Tietoja, jotka on poistettava resurssista
Henkilöhankintapäällikön pitäisi pystyä kurottumaan läpi oman työnsä ja nähdä pätevyytesi tuntematta kaiken sinusta.
Itse asiassa on usein järkevää olla sisällyttämättä tietoja ansioluettelosi, joka voisi estää mahdollisuutesi saada haastattelu. Nyrkkisääntönä on, kun epäilet, jätä se pois! Tässä on luettelo kohteista, joiden ei pitäisi olla teidän jatkossasi.
Mitä ei sisällytetä teokseen?
Sana "Jatka"
Älä merkitse jatkamisi "jatkaa". Yksi katsaus teidän jatkaa, ja työnantajan pitäisi tietää tarkalleen minkälaista asiakirjaa se on. Älä myöskään anna pelkästään nimikettä "jatka", kun tallennat tiedoston. Käytä nimeäsi, joten vuokrauksen johtaja tietää, kenen jatko-osa on yhdellä silmäyksellä. Näin voit nimetä uudelleen .
Päivämäärä, jonka olet kirjoittanut
Jotkut ihmiset tekevät virheen dating heidän jatkaa. Työnantajan ei tarvitse tietää, milloin kirjoitit ansioluettelosi; päivämäärät, joihin olet sisällyttänyt aiempaan koulutukseen ja työllisyyteen, ovat ainoat päivämäärät, joihin sinun on sisällytettävä.
Kaikki henkilökohtaiset tiedot yhteystietojesi ulkopuolella
Älä lisää mitään henkilökohtaisia tietoja osoitteesi, sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi ylitse.
Jätä pois ikäsi, syntymäaika, rotu, sukupuoli, seksuaalinen suuntautuminen, uskonto, poliittinen liittyminen ja puolison ja lasten nimet ja ikärajat. Vaikka jotkin näistä tiedoista saatetaan tarvita ansioluettelossa , ne jäävät pois ansioluettelosta.
Sinun tulisi myös jättää pois tärkeät numerot, joiden avulla joku voi varastaa henkilöllisyytesi, kuten sosiaaliturvatunnuksesi , kuljettajan lisenssinumeron ja mahdolliset luottokorttitiedot.
Joissakin tapauksissa voit jättää osoitteen pois käytöstä tai sisällyttää siihen vain osan .
valokuvat
Vaikka monet Yhdysvaltojen ulkopuoliset yritykset tarvitsevat valokuvan jokaisesta jatkosta , Yhdysvalloissa olevat eivät. Itse asiassa useimmat yritykset haluavat sinun jättävän ottamatta valokuvaa, jotta he voivat turvallisesti noudattaa Equal Employment Opportunity -lainsäädäntöä (joka estää yrityksiä tekemästä palkkauspäätöksiä syrjivistä syistä). Poikkeus olisi, jos haet mallintamista tai toimimista, jossa esiintymiset ilmoittavat palkkauspäätöksistä.
Fyysiset ominaisuudet (korkeus, paino jne.)
Kuten valokuva, mukaan lukien fyysiset ominaisuudet ansioluettelossa, avautuu mahdollisuus mahdollisiin syytöksiin, jotka koskevat yrityksen syrjintää. Siksi yritykset pitävät mielellään, ettet sisällä mitään fyysisiä kuvaajia.
Kielikoulu ja lukio
Kielioppi ei ole koskaan sisällytetty jatkamaan. Jos olet vielä lukiossa, ovat ensimmäiset pari vuotta yliopistossa tai jos lukion tutkintotodistus on korkein tutkinto, voit varmasti sisältää lukion tiedot. Kun olet suorittanut jonkin muun koulutustason, poista nämä tiedot ansiotyöstäsi.
Alhainen GPA
Korkeakouluopiskelijat ja äskettäin valmistuneet saivat usein GPA-palkkaluokkansa uudelleen.
Kuitenkin, jos olet huolissasi matala GPA, jättäkää se irti. Voit silti sisällyttää koulusi, valmistumispäivän ja mahdolliset palkinnot.
Liittynyt työkokemus
Sinun ei tarvitse luetella kaikkia töitäsi, jotka olet järjestänyt uudelleen . Haluat vain sisällyttää viimeisen 10-15 vuoden aikana kantoja, joita olet käynyt, ellei aikaisempi työ osoita vahvasti kelpoisuutesi. Jätä pois kaikki mahdolliset työpaikat, jotka eivät liity siihen tehtävään, jota haet, ellei se jätä jäljellä olevia resursseja.
Kuitenkin, jos sinulla on rajoitettu työkokemus , voit sisällyttää liikkumattomia asemia niin kauan kuin osoitat, miten he ovat valmistaneet sinut uuteen kenttään. Jos esimerkiksi haet työpaikkaa myynnissä, voit sisällyttää aikaisemman työpaikan kassan, jos selität, että työpaikka auttoi sinua kehittämään asiakaspalvelutietojasi .
Liittyvät harrastukset
Useimmat yritykset eivät halua nähdä harrastuksiasi uudelleen. Jos sinulla on kuitenkin yritykseen liittyvä harrastus, voit sisällyttää sen. Jos esimerkiksi haet töitä urheilukaupassa, voit luetella kiinnostuksesi erityisesti ulkoiluun.
Vanhentuneet taidot
Varmista, että kaikki taidot ja attribuutit, jotka luetellessasi, ovat voimassa. Jos luet sellaisia taitoja, jotka ovat vanhentuneet tai eivät ole merkityksellisiä asemalle, se ei auta haastatteluun. Tarkastele tätä taitoluetteloa, joka suljetaan pois jatkamasta .
Entisten työnantajien nimet ja yhteystiedot
Koska sinulla on erillinen viittausluettelo , sinun ei tarvitse sisällyttää entisten työnantajien yhteystietoja jatkamisiisi.
Palkkahistoria
Palkka on kysymys, josta voit keskustella työnantajan kanssa haastattelun aikana tai kun sinulle on tarjottu työtä; et halua luoda palkka-aluetta ennen kuin olet jopa tarjonnut haastattelun. Joten, älä laita nykyistä palkkaa tai palkkaa, jonka odotat ansaitsevan uudesta työpaikasta.
Rikosrekisteri
Jos olet vuokrattu, yritys todennäköisesti etsii rikosrekisteriäsi. Näitä tietoja ei kuitenkaan tarvitse sisällyttää ansioluetteloon.
"Viitteet saatavilla pyynnöstä"
Yleensä oletetaan, että työnhakijalla on viittauksia. Sen sijaan, että voit sisällyttää viittaukset omaan hakuosi tai sanoa "pyynnöstä saatavilla olevat viitteet", voit lähettää vuokrausjohtajalle erillisen viitetiedot tai odottaa, kunnes sinua pyydetään antamaan heille.
Negatiiviset sanat / ideat
Vältä sanomasta, mitä et tehnyt tai ole vielä tehnyt; keskittyä siihen, mitä olette tehneet tai jotka ovat parhaillaan saavuttamassa. Jos esimerkiksi olet edelleen korkeakoulussa, älä sano "ole vielä valmistunut", vaan luetkaa sen vuoden, jona valmistut. Jos et ole valmistunut, kirjoita vain päivämäärät, joihin olet osallistunut.
Sen sijaan, että sanotte, että sinulla on "rajoitettu kokemus" hallinnollisessa työssä, anna vain esimerkkejä aiemmasta kokemuksesta.
Tavoite, joka sanoo mitä haluat
Sen sijaan, että kirjoittaisit työpaikkakysymyksen, joka kertoo, mitä etsit työpaikalta, kirjoita urasi yhteenveto , profiili tai brändäyslausunto, joka korostaa, mitä voit tarjota työnantajalle. Näin:
Lisää asioita, joita ei sisällytettävä uudelleen
- Persoonapronominit
- Lausunnot terveydestänne
- Pitkä kuvaukset
- Lyhenteet
- Katuosoite kouluille ja työnantajille
- Oikeinkirjoitus ja kieliopilliset virheet
- Liioittelua tai epäoikeudenmukaisuutta
- Kaikki negatiivinen sinusta tai työnantajasta
Kirjoita uudelleen Nopea ja helppo tapa jatkaa
Yksi helpoimmista tavoista kirjoittaa uudelleen on ajatella sitä vaiheittaisena prosessina, mukaanlukien vain tarvitsemasi tiedot ja jättää ulkopuoliset yksityiskohdat. Seuraavassa kerrotaan, miten jatkaa seitsemää yksinkertaista vaihetta .
Lue lisää: Top 10 Resume Writing Tips Mitä sisällytetään kansilehdelle. | Top 15 asiaa, joita ei sisällytettävä uudelleen