Vihjeitä saada valmiiksi taustatarkastuksen uuteen työhön
Erityisesti jos olet ollut työmarkkinoilla jonkin aikaa, on helppo unohtaa aikaisempi työllistymisvalo (tai henkilökohtainen harhautus), joka heittää sinut huonoon valoon.
Tärkeintä on, että et odota, kunnes olet keskellä työhakua valmistaaksesi taustan tarkistus.
Kuinka valmistautua työllisyyden taustatarkastukseen
Haastattelemalla työtä varten, saatat joutua vastaamaan kysymyksiin, jotka koskevat luottotietojasi, ajokorttisi ja muita kohteita ja tilanteita, joita työnantaja saattaa pitää aiheellisina. Vaikka näillä asioilla ei ole mitään tekemistä työn avaamisessa, he puhuvat omaa luonnettaan.
Harkitse seuraavia asioita valmistellessasi taustatarkistusta:
Luottoraportti. Hanki kopio luottoraportista. Voit tilata maksuttoman kopion luottotietokannasta jokaisesta kolmesta suuresta luottoluokituslaitoksesta (esim. Equifax, Experian ja TransUnion) jokaisen vuoden ajaksi, jonka mielestäsi on merkitystä. Jos on olemassa virheellisiä tietoja (mikä voi tapahtua), kiista se luotonantajan kanssa tyhjentää nimesi.
Rikosrekisterit. Jotkut valtiot eivät anna kysymyksiä pidätyksistä tai tuomioista, jotka ylittävät tietyn kohdan.
Muissa valtioissa voidaan ottaa huomioon vain rikollishistoria tietyissä tehtävissä (kuten rahoitussektorin työpaikat tai lasten kanssa työskenteleminen). Tässä on, miten rikosrekisteri vaikuttaa työnhakuun .
Ajotietue. Tarkista moottoriajoneuvotallenne pyytämällä jäljennös rekisteristäsi valtion omistuksesta moottoriajoneuvojen osastolta.
Voit myös tarkistaa ajo-tietosi verkossa DMV-verkkosivustolla. Jos sinulla on aiemmin ollut liikennerikkomuksia ja haastattelet työpaikkaa, jossa vaaditaan lisenssi, ole valmis vastaamaan kysymyksiin, jotka koskevat ajokorttisi.
Työnantajan viitteet. Liittovaltioissa ei ole rajoituksia, mitä tietoja työnantaja voi paljastaa entisistä työntekijöistä. Kysy aikaisemmilta työnantajilta jäljennöksiä työasiakirjoistasi ja tiedustele, mitä referenssit kertovat sinusta. Tässä on tietoa siitä, mitä työnantajat voivat laillisesti sanoa sinusta .
Tiedä oikeutesi. Kun työnantajat suorittavat taustan tarkastamisen (mukaan lukien luotto, rikolliset ja aiemmat työsuhteet), jos he käyttävät kolmannen osapuolen taustatarkastusta, käy ilmi Fair Credit Reporting Ac t (FCRA). FCRA määrittää taustatarkistuksen kuluttajakertomukseksi. Ennen kuin työnantaja voi saada kuluttajan raportin työllistämistarkoituksessa, hänen on ilmoitettava asiasta kirjallisesti ja saat kirjallisen suostumuksensa.
Työntekijöiden taustatarkastukset
Työntekijöiden taustatarkastuksen ja työllistämistarkastuksen tiedot, mukaan lukien tiedot, joita työnantajat voivat ja eivät voi tietää työnhakijoista ja työntekijöistä.
Työllistämislaki
Tässä on tietoja siitä, mitä sinun tarvitsee tietää työlainsäädännöstä, kun etsit työnhakua tai menetät työpaikkasi, mukaan lukien palkat, taustatarkastukset, vaaditut lomakkeet, työttömyys ja muut vastaavat tiedot.
Ehdotettu lukeminen: Mikä on työllisyyslaskentarkastus?