Yleisimmät haastatteluongelmat

by Alison Doyle

Mitä et saa tehdä haastattelussa? Tässä ovat yleisimmät työhaastatteluvirheet, virheet ja virheet, joita ehdokasvaltio voi tehdä.

Valitettavasti näiden virheiden tekeminen on helppoa edes huomaamatta - ja monet niistä ovat yleisempää kuin luulisi! Ota aikaa valmistautua ennen haastattelua, joten sinun ei tarvitse korostaa virheitä sen jälkeen .

Lue 10 tavallisinta työhaastatteluvirhettä ja miten välttää niiden tekeminen.

01 Pukeutumattomuus

Kun haastattelet työpaikkaa, on ehdottomasti ammattimaista ja kiillotettua. Vaikka vaatteesi voi vaihdella hakemasi paikan mukaan - esimerkiksi sinun pitää käyttää liikemiallista rentoa vaatetusta haastatteluun, joka ei ole ammattimaista työtä tai käynnistysvaatteista haastatteluun pienessä käynnistysyrityksessä - on tärkeää etsiä hyvin pukeutunut ja koottu, riippumatta siitä, mikä yritys.

Lue lisää siitä, mitä haastatteluun kannattaa pukea ja mitä ei käytä työhaastatteluun .

Seuraavassa luettelossa on jotain, jonka mielestäsi olisi ei-aivoton - ollessasi ajoissa haastatteluasi.

02 Tulossa myöhään

Kaikki tietävät, että ensimmäiset näyttökerrat ovat erittäin tärkeitä työn purkamisessa, mutta tiesitkö, että voit tehdä huonon ensivaikutelman ennen kuin saapuu haastatteluunne?

Viivästyminen ei pelkästään viittaa huonoihin ajankäytön taitoihin , mutta osoittaa, että yritys, asema ja jopa haastattelijasi eivät kunnioita.

Mene ylimääräiseen pituuteen varmistaaksesi, että et ole myöhässä, ja saapuvat ajoissa tai jopa aikaisin. Budjettikaa aikaa, jotta teet sen haastatteluun viidestä kymmeneen minuuttiin varhain. Tällä tavoin, jos jotain odottamatonta tulee matkallasi haastatteluun, sinulla on jonkin verran aikaa.

Seuraavaksi : Eikö sinun pitäisi tuoda haastatteluun.

03 Tuo juoma kanssasi

Kaada kahvi, sooda tai vesipullo ennen kuin kirjoitat haastattelusi. Jos tarvitset polttoainetta, tee se ennen kuin pääset haastatteluun.

Ei ole vain ammattimaista tulla drinkillä, mutta haastattelun aikana sinun pitäisi keskittyä käsillä olevaan tehtävään: hyvän vaikutelman tekeminen, vastaaminen kysymyksiin, silmät koskettaminen potentiaalisen työnantajan kanssa ja kiinnittäminen huomiota koko haastatteluprosessiin .

Juoda juomaa edessäsi luo mahdollisuuden häiriötekijöihin - leikitellä kupilla tai puuttuu kysymys, kun otat esimerkiksi sipiä. Ja vaikka se voi olla suhteellisen epätodennäköinen, juominen haastatteluun antaa mahdollisuuden myös muille ruma-onnettomuuksille - kuten juomisen juominen pöydälle, sinulle tai jopa haastattelijalle!

On joitain asioita, joita sinun pitäisi tuoda mukanasi. Tässä on luettelo siitä, mitä tuoda työhaastatteluun .

Seuraavaksi : Älä unohda sammuttaa puhelinta ennen kuin lähdet haastatteluun.

04 Puhelimen käyttö haastattelun aikana

Ennen kuin pääset haastatteluun, hiljaa puhelimesi. Haastattelun aikana kirjoittaminen ei ole vain töykeä ja häiritsevä, mutta se on melko selvä viesti potentiaaliselle työnantajallesi, että työn hakeminen ei ole sinun tärkein prioriteetti.

Samasta syystä älä vastaa puheluihin (ja älä varmasti soita!) Haastattelun aikana. Voit vastustaa kiusausta tarkistaa puhelimesi, aseta puhelimesi pussiin ennen haastattelua. Jos vahingossa unohdat ottaa sen pois, vastusta kiusaus tarkistaa, jos saat viestin tai puhelun.

Seuraavaksi: Oletko aika tutkia yritystä, joka voisi olla seuraava työnantaja? Näin ei ole seuraava virhe.

05 ei tiedä mitään yrityksestä

Älä anna potentiaalisen työnantajan lakkauttaa kysymyksen " Mitä tiedät tästä yrityksestä ?" Se on yksi helpoimmista kysymyksistä, jos vain teet jonkin verran tutkimusta ennen haastattelua .

Taustatietoja, kuten yrityshistoriaa, paikkoja, jakautumia ja tehtäväluetteloa, on saatavana useimmissa yhtiön verkkosivuilla olevasta "Meistä" -osiosta. Tarkista se ajoissa, tulosta se ja lue se juuri ennen haastatteluasi, jotta voit päivittää muistisi. Tarkista myös yrityksen LinkedIn-sivu, Facebook-sivu ja Twitter-syöte, jos heillä on yksi.

Tiedätkö missä työskentelit milloin? Saatat yllättyä tietäessän, että jotkut haastateltavat eivät muista heidän työsuhteensa ja joitain muita tietoja heidän jatkamastaan.

Seuraava : Näin voit pitää työhistorianne suorana ja välttää fuzzy-palautteen tosiasioita.

06 Fuzzy Resume Facts

Vaikka olet jättänyt jatkamon, kun haet työpaikkaa, sinua voidaan myös pyytää täyttämään työhakemus . Varmista, että tiedät tiedot, jotka tarvitset hakemuksen täyttämiseen, mukaan lukien aikaisempien työsuhteiden päivämäärät, valmistumispäivät ja työnantajan yhteystiedot.

On ymmärrettävää, että osa vanhoista kokemuksista saattaa olla vaikea muistaa. Tarkista tosiseikat ennen haastattelua. Jos tarvitset, ota aika uudelleen työllisyyshistorian luomiseen , joten palautteesi on tarkka. Voi olla hyödyllistä pitää kopio ansioluettelosta itsellesi viitata haastattelun aikana, vaikkakaan älä käytä sitä kovakantina.

Tietenkään sinun ei pitäisi koskaan "herättää" mitään tosiasioita sinun jatkaa. Mitä totuudenmukaisempi olet työhistoriassasi, sitä paremmin voit keskustella aiemmasta kokemuksesta haastattelun aikana.

Haastattelun aikana on erittäin helppoa häiritä, mutta ei huomioimatta sinua voi maksaa.

Lue seuraava yhteinen haastattelu.

07 ei kiinnitä huomiota

Älkää antako itsellesi vyöhykkeitä haastattelun aikana. Varmista, että olet hyvin levossa, kuulet ja valmistautuu haastatteluun.

Häviäminen ja puuttuminen kysymys näyttävät pahalta itseltäsi. Jos poistut, potentiaalinen työnantaja ihmettelee, miten voit pysyä keskittyneenä työpäivän aikana, jos et voi edes keskittyä haastattelun aikana.

Jos tunnet huomionne liukastuvan, pyrkiko pysyä mukana. Pidä silmäkontaktia, vähärasvaista hieman eteenpäin puhuessasi haastattelijasi kanssa ja pyrittävä aktiivisesti kuuntelemaan tehokkaasti.

Vaikka sinulla ei ehkä ole mitään ongelmaa, kun kiinnität huomiota henkilökohtaiseen haastatteluun yksityisessä toimistossa, on vaikeampaa pysytellä haastattelijan kanssa, kun tapaat julkisessa paikassa. Lue lisää vinkistä haastatteluun julkisella paikalla .

Seuraava: Stressaalisissa tilanteissa, usein haastatteluina, ihmiset yleensä puhuvat liikaa. Tämä on seuraava haastattelu virheen välttämiseksi.

08 Puhutaan liian paljon

Ei ole mitään pahempaa kuin haastattelemalla joku, joka jatkaa ja jatkuu ... Haastattelija ei todellakaan tarvitse tietää koko elämäntarinaasi. Pidä vastauksesi ytimekkäinä, täsmällisinä ja keskittyneinä, älkää pudottako - vastaatkaa vain kysymykseen.

Älä joudu sivusta ja aloitat puhumasta henkilökohtaisesta elämästä - puoliso, kotielämä tai lapset eivät ole aiheita, joita sinun pitäisi syödä. Riippumatta siitä, kuinka lämmin, tervetulova tai ystävällinen haastattelijasi voi olla, haastattelu on ammatillinen tilanne - ei henkilökohtainen.

Vältä tätä virhettä käyttämästä sanatonta viestintää vaikuttamaan potentiaaliselle työnantajallesi.

Katso myös top 10 asiaa, joita ei sanota työhaastattelussa .

Seuraavaksi: Toinen virhe, jota hakijat usein tekevät, ei ole valmis vastaamaan kysymyksiin.

09 Ei ole valmis vastaamaan kysymyksiin

Haastattelija todennäköisesti kysyy sinulta enemmän kuin pelkästään perusasiat siitä, missä olet työskennellyt ja milloin. Jotta saisit tuntumaa työkyvystäsi, haastattelija käyttää hyväksi sille asetettua aikaa ja lihaa kaiken, mitä hän tarvitsee tietää työntekijänne.

Älä anna sinun olla kiinni vartioinnista. Valmistaudu haastatteluun tarkistamalla, mitä kysymyksiä odottaa ja miten vastata niihin .

Ole valmis listalla kysymyksiä, jotka pyydetään työnantajalta, joten olet valmis, kun kysyt, onko sinulla kysyttävää haastattelijalle. Tutustu myös sellaisiin kysymyksiin, joita et saa pyytää työhaastattelussa, ja tässä on huonoin haastattelu vastaus , jonka pitäisi välttää kaikin keinoin.

Seuraavaksi: On tärkeää pitää se positiivisena eikä puhua huonosti aiemmista työnantajasi. Tästä syystä on virhe virheellisessä yrityksessä, pomo tai työtoverissa.

10 Badmouthing entisiä työnantajia

Älkää tehkö virheen, joka haitata pomoasi tai työtovereitasi. Se on joskus pienempi maailma kuin luulette, etkä tiedä, kuka haastattelijasi voisi tietää, mukaan lukien se pomo, joka on idiootti ... Et myöskään halua haastattelijan ajatella, että voit puhua näin hänen jos lähdet ehdoin, jotka eivät ole parhaita.

Työssäsi haastattelemalla haluaisit työnantajasi tietävän, että voit työskennellä hyvin muiden ihmisten kanssa ja käsitellä konflikteja kypsällä ja tehokkaalla tavalla, sen sijaan, että haastaisi työtovereitasi tai puhuisi muiden ihmisten epäpätevyydestä.

Kun kysytte kovaa kysymystä , kuten "kerro minulle ajasta, jota et ole työskennellyt ohjaajan kanssa, mikä oli lopputulos ja miten olisit muuttanut tulosta?" tai "Oletko työskennellyt jonkun kanssa, jota et pidä? Jos näin on, miten sinä käsittelet sitä?", älä palaa muiden ihmisten huonoon. Sen sijaan tarkista, miten vastaat vaikeisiin kysymyksiin.

Harjaa enemmän haastattelukysymyksiä ja vastauksia ennen haastattelua.

Seuraavaksi: Katsokaa sitten mitä tehdä, jos olet puhuttanut haastatteluja unelmiesi työhön ja haluat yrittää palata takaisin.

11 Miten saada toinen mahdollisuus työnantajan kanssa

Joitakin työmahdollisuuksia ei voi tallentaa, mutta olosuhteista riippuen voit ehkä vakuuttaa työnantajan harkitsemaan sinua uudelleen. Kaikilla työnantajilla ei ole aikaa tai resursseja "do-over" -tilaan, mutta saatat olla onnekas ja löytää sellainen, joka ymmärtää, että tavara tapahtuu ja jokaisella voi olla huono päivä.

Jos luulet, että haastattelisi haastatteluun, ota aikaa haastattelijasi lähettämään sähköpostiviesti, jossa kerrotaan olosuhteista ja kiitoksesta mahdollisuudesta haastatteluun.

Tässä on tehtävä, jos olet puhaltautunut työhaastattelu , mukaan lukien esimerkki sähköpostiviestin lähettämisestä, jos haluat yrittää saada toisen mahdollisuuden työnantajan kanssa.