Näiden taitojen kehittäminen voi olla yhdyskäytävä jännittävästä uudesta urasta
Suurin osa suunnittelevista insinööreistä tarvitsee vähintään kandidaatin tutkinnon, todennäköisemmin maisterin tutkinto, insinöörikoulusta.
Oikean koulutustason ja asiaankuuluvan teknisen kokemuksen ohella sinun on osoitettava monia niin kutsuttuja "pehmeitä" taitoja saadakseen ja pitämään hyvää työtä.
Pehmeät taidot ovat niitä, joihin liittyy ihmissuhteita, kuten johtamista ja viestintää. Ne täydentävät " kovia " taitoja, kuten tietokonemallinnusta tai kemian osaamista, jotka ovat erityisiä teidän sivuliikkeidesi suunnittelussa ja ovat teknisiä.
Tarvitset teknisen taitotason
On olemassa useita eri tekniikan aloja, joilla on hyvin erilaiset tekniset taidot . Jopa tietyssä kentässä erityiset työvaatimukset vaihtelevat huomattavasti kantojen välillä. Muista lukea työnkuvauksia huolellisesti ja korostaa sovelluksellisia taitoja ansioluettelossasi, kansilehdessä ja haastattelussa. Pehmeät tai sosiaaliset taidot vaihtelevat vähemmän työstä toiseen, eivätkä ne välttämättä mainita työnkuvauksessa, mutta ne eivät ole yhtä tärkeitä kuin menestys alalla.
Seuraavassa on seitsemän merkittävintä osaamista insinöörin hallitsemiseksi. Tämän luettelon tarkistaminen voi auttaa sinua määrittämään, mitä taitoja sinulla jo on, mikä tekisi sinusta hyvän insinöörin ja mitä taitoja sinun pitäisi oppia.
Luova ajattelu
Tekniikka on pohjimmiltaan ongelmien ratkaisemisessa, ja se tarkoittaa uusien tapojen löytämistä olemassa olevan tiedon hyödyntämiseen - todella luova prosessi .
Saatat olla kiinnostunut suunnittelusta sen luovan elementin vuoksi. Toisaalta, jos et ajattele itsestäsi luovaa tyyppiä, voit harjoitella ajattelua laatikon ulkopuolella rajoittamattomien aivoriihioiden, haaveilemalla ja leikkimällä.
Tietokonemallinnus
Tietokonemallinnus on tietokonemallien luominen ja käyttö monimutkaisten järjestelmien simulaatioiden suorittamiseen. Mallinnus ei ole ainutlaatuinen tekniikan kannalta, mutta siitä on tullut kriittinen osa monentyyppisiä tekniikoita. Tietokonemallien avulla voidaan ennustaa mitä tahansa, kuinka nopeasti suunniteltu stadion voidaan evakuoida hätätilanteessa, miten voima voisi toimia, jos kriittinen komponentti epäonnistuu. Kaikki insinöörit eivät tarvitse ohjelmointitaitoa rakentaa malleja, mutta sinun on ymmärrettävä, miten mallit toimivat niin, että tiedät millaisia ongelmia voidaan simuloida ja mitä simulaatiot tarkoittavat projektillesi.
Silmää yksityiskohdille
Suunnitteluprojektit ovat poikkeuksellisen monimutkaisia ja niihin liittyy kymmeniä, ellei satoja ihmisiä. Pieni virhe mistä tahansa vaiheesta suunnittelun, kehityksen tai rakentamisen aikana voi johtaa epäonnistumiseen. Epäonnistunut hanke menettää rahaa vain, mutta voi myös vahingoittaa tai jopa tappaa ihmisiä.
Ylempi matematiikka
Poissa ovat laskentapäivät käsin ja dia-sääntöinä, mutta tietokoneiden olemassaolo ei vapauta sinua matemaattisten tarpeiden ymmärtämisestä.
Itse asiassa, koska tietokoneet voivat noudattaa vain ohjeita, insinöörien on ensin selvitettävä, miten ratkaista numeeriset ongelmat yksinään ennen kuin he voivat kertoa tietokoneelle mitä tehdä.
Kommunikointitaidot
Tekniikka on hyvin teknistä ja perustuu tiiviisiin ja tarkkoihin viestimiin työtovereiden kesken. Sinun tulee myös kommunikoida alan ulkopuolisten kanssa, kuten asiakkaita ja joskus myös suurta yleisöä, joilla ei ole teknistä taustaa. On tärkeää, että pystyt kääntämään erikoistuneesi tietämyksesi termeiksi, joita he voivat ymmärtää.
johto
Insinöörit tunnetaan tyypillisesti teknisistä kyvyistään, mutta johtajuus ja johtaminen ovat yhtä tärkeitä. Projektinhallinnan aikana sinun täytyy oppia siirtämään tehtäviä, järjestämään suuria ihmisryhmiä ja koordinoimaan monia monimutkaisia prosesseja.
Kun urasi etenee, sinusta tulee todennäköisesti vastuuta muiden insinöörien johtamisesta ja motivoinnista.
ryhmätyö
Insinöörit eivät koskaan toimi yksin; voit työskennellä monien työntekijöiden, sekä insinöörien että osastosi ulkopuolisten henkilöiden kanssa, jotta projekteesi voidaan toteuttaa. Sinun täytyy pystyä työskentelemään yhdessä eri tyyppisten ihmisten kanssa kaikilla tasoilla, soveltaen niin erilaista taitoa kuin verbistä viestintää ja sopivaa kehonkieltä tavoitteiden asettamiseen ja priorisointiin. Tarvitset merkin ja eheyden, joka kannustaa muita ihmisiä luottamaan sinuun ja luottaa sinuun, kun työskentelet yhdessä.