Parhaat hallinta- ja johtamiskohteet

Sinulla on ehkä lähetetty yli blogin kautta, Great Leadership, SmartBrief Leadershipista, Twitteristä (@greatleadership) tai ehkä etsit verkkoa hallinta- ja johtamisartikkeleille.

Kuitenkin tulit, olen iloinen, että olette tehneet. Koska otin tämän osion nimellä "Asiantuntija", olen kirjoittanut yli 100 artikkelia ja edeltäjäni, F. John Reh oli kirjoittanut yli tuhat. Jos etsit miten saavuttaa jotain johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä mahdollisuuksia, löydät sen täältä.

Tässä ovat sivustot, jotka suosittelisin (jos minulle jäi osio, lähetä minulle sähköpostia ja päivitän luettelon).

Nämä ovat osuuksia, joihin usein linkin omasta osastani, koska ne tarjoavat uusia ja erilaisia ​​näkemyksiä johtajuudesta, jonka mielestä lukijani nauttivat.

Pikkukuvat, jotka on otettu suoraan Expertin biosta:

1. Human Resources , kirjoittaja Susan Heathfield.

"Susan Heathfield on henkilöstöasiantuntija. Hän on johtamis- ja organisaatiokehittäjä, joka on erikoistunut henkilöstöresursseihin ja johdon kehittämiseen, jotta hän voi luoda eteenpäin ajattelevia työpaikkoja. Susan on myös ammatillinen ohjaaja, puhuja, kouluttaja ja kirjailija.

Tämän jakson tehtävänä on tarjota tarkkoja, huomaavia, ennakoivia tietoja eteenpäin ajatteleville ihmisille, jotka haluavat levittää mielikuvitustaan ​​siitä, miten ihmiset voivat liittyä työtovereihin ja heidän työpaikkoihinsa. Lukijat, jotka haluavat jakaa uuden näkemyksen näistä suhteista, palaavat usein tähän sivustoon.

Henkilöstö- ja henkilöstöhallinnon perustiedot annetaan, mutta sivusto keskittyy tulevaisuuteen suuntautuneisiin käsitteisiin, jotka haastavat ihmisten ajattelutavan työpaikoilla maailmanlaajuisesti. "

2. Women in Business, kirjoittaja Lahle A. Wolfe.

"Lahle A. Wolfe, joka on neljäs äiti, on yrittäjä, kirjailija, puhuja, web-ohjelmoija ja sovelluskehittäjä.

Hän on LA Wolfe Marketingin ja sen kahden tytäryhtiön perustaja ja toimitusjohtaja. Wolfeilla on laaja kokemus sekä voittoa tavoittelemattomasta että voittoa tavoittelemattomasta liiketoimintamaailmasta.

Wolfeilla on yli 20 vuoden kokemus pienyritysten kehityksestä ja johtamisesta. Vuonna 1989 hän kirjoitti Sprintille ensimmäisen yrityssovellusohjelman, jolla ratkaistiin merkittäviä asiakkaiden laskutuksia ja säästettiin yhtiöstä yli 1,3 miljoonaa dollaria. Nykyään Wolfe omistaa oman markkinointiyhtiönsä ja on erikoistunut auttamaan kamppailevien yritysten omistajia.

Wolfe on auttanut luomaan kansallisia voittoa tavoittelemattomia organisaatioita, yksityisyrittäjiä, yrityksiä ja keskittyy nyt kykyjään markkinointiin ja SEO-edustajiin asianajajille ja muille ammattilaisille sekä rakentaa vahvoja yritysverkostoja naisille, vähemmistöille ja vammaisille. "

3. Pendologia, kirjoittanut Kendra Cherry. Katso "Johtajuus" -luokka.

"Kendra Cherry on yli kymmenen vuoden kokemus, joka auttaa oppilaita ymmärtämään psykologian.

Psykologia on rikas ja monipuolinen aihe, joka voi tuottaa teoreettisia kysymyksiä ja samalla tarjota käytännön sovelluksia lähes kaikilla arkipäivän aloilla. Jos olet koskaan miettinyt, miksi ihmiset tekevät mitä he tekevät, miten heistä tulee heitä, tai mitkä tekijät vaikuttavat ihmisten kehittymiseen, psykologia voi tarjota tietoa ja vastauksia.

Olipa kyseessä psykologiopiskelija tai oppilas, joka on aloittanut kurssin aiheesta, tavoitteenani on tarjota hyödyllisiä tietoja ja resursseja lisäämään psykologian ymmärtämistä ja arvostusta. "

4. Työnhaku , jonka Alison Doyle. Katso Business Skills.

"Alison Doyle on ollut työnhaun asiantuntija vuodesta 1998. Alison on yksi alan arvostetuimmista ura-asiantuntijoista, ja hänellä on kaikki osaaminen, joka auttaa sinua työnhakuun, haastatteluun, jatkokoulutukseen, kirjeisiin, henkilökohtaiseen brändäykseen, sosiaaliseen verkostoituminen, työnsi, työllisyyskehitys ja vielä enemmän! "

5. Toiminta ja teknologia, jonka on kirjoittanut Shahira Raineri.

"Tämän sivun tavoite on auttaa sinua, liiketoiminnan ammattilainen helposti lukemalla, yksinkertaista seurata tietoja tuottavuuden lisäämiseksi hyödyntämällä parhaiten käytettävissä olevia tekniikoita ja toimintoja.

Useiden globaalien monikansallisten yritysten liiketoiminnan johtajana hyödynnettiin erinomaisia ​​hyviä toimintatapoja yritystyöpaikalta. Kokemukseni ja näkemykseni yritysmaailmasta ja omasta liiketoiminnallani haluan tarjota sinulle asiaankuuluvaa ja toimivaa sisältöä, jotta voit keskittyä siihen, mikä on tärkeää - yrityksesi kannattavuus. "

6. Uraussuunnittelu, Dawn Rosenberg McKay. Katso Työntekijöiden selviytyminen ja menestys.

"Dawn Rosenberg McKay on urasuunnittelun ammattilainen, jolla on kaksi vuosikymmentä kokemusta. Hän on kirjoittanut lukuisia kirjoja tästä aiheesta.

Dawn on ollut urasuunnittelu-opas -asiantuntija vuodesta 1997. Hän toimi yli viiden vuoden ajan suurella julkisella kirjastolla työpaikka- ja koulutusinformaatiokeskuksen kanssa työskentelemällä uraa siirtyvien asiakkaiden, kuten urakehityksen ja työpaikkojen menettämisen, kanssa. Dawn avusti myös uusia lukion ja korkeakoulututkinnon aikana siirtymistä koulusta uran aloittamiseen. Hän on johtanut työpajoja jatkokirjoittamisesta, työhaastatteluista, verkostoitumisesta ja työnhausta Internetissä.

Merkittävä osa elämästämme pyörii työn ympäri. Ura-suunnittelun osiossa tarjoan resursseja, jotka auttavat sinua löytämään tyydyttävän ja täyttävän uran.