Vinkkejä vastaamaan tehokkaasti työhakemusta koskeviin kysymyksiin
Ammattimaisempiin työpaikkoihin voidaan hakea hakemuksen lisäksi resume- ja peitekirje. Jokaisen ehdokkaan täydellinen työhakemus antaa työnantajalle johdonmukaiset tiedot kustakin hakijan ryhmässä olevasta henkilöstä.
Hakemuksen allekirjoittaminen joko kynällä tai verkossa todistaa, että kaikki hakijan toimittamat tiedot ovat totuudenmukaisia . Kun yritykset käyttävät hakijan seurantajärjestelmiä (ATS), automaattinen järjestelmä on käytössä.
Kun haet henkilökohtaista työtä, tuo mukanasi luetteloa työllistymisestasi . Sovelluksen toteuttaminen on paljon helpompaa, jos sinulla on tietoja kanssasi, eikä sinun tarvitse luottaa muistiin. Saat online-työpaikkahakemuksia, ja sinulla on kopio palautteestasi, jotta voit kopioida ja liittää tietoja suoraan työnantajan hakemuslomakkeeseen.
Työhakemuksessa kysyttyjen kysymysten luettelo
Alla on luettelo joistakin tietotyypeistä, joita saatat joutua toimittamaan, mutta kaikki tämä ei edellytä jokaista sovellusta.
- Nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti
- Haluttu työ
- Toivottu palkka
Aiemmat tehtävät, kuten nimikkeet, tehtävät, työnantajat, paikat ja päivämäärät
- Palkkahistoria (mukaan lukien nykyinen palkka ja aikaisemmat palkat)
- Aiempien esimiesten nimet
- Lupa ottaa yhteyttä nykyiseen työnantajaasi
- Syyt aikaisempien työpaikkojen jättämiselle
- Koulutustaso sisältää suuret, tutkintoihin, kouluihin, paikkoihin, osallistumispäivämäärään / valmistumiseen, GPA: hon, kunnianosoituksiin, palkintoihin
- Ylioppilastutkinnot
- Sotilaallinen kokemus
- Vapaaehtoistyötä
- Työhön liittyvät erityiset taidot
- Essee aiheita kuten miksi olet kiinnostunut tai pätevä työstä
- Harrastukset / kiinnostuksen kohteet
- Kuinka olet oppinut työstä
- Yhtiön tiedät työntekijät
- Viitteet (tyypillisesti kolme viitettä yhteystietojensa kanssa)
- Lisenssit / sertifioinnit
- Onko sinulla autoa autossa työhön
- Ajo-ohje
- Onko sinulla lupa työskennellä Yhdysvalloissa
- Ajat ja työpäivät
- Alku- ja lopetuspäivät ovat käytettävissä kausiluonteisiin ja tilapäisiin töihin
- Sosiaaliturvatunnus (vain tietyissä osavaltioissa laillisesti vaaditaan, että haluat sanoa "toimittaa ennen työsuhdetarjousta" tai "ota yhteyttä minuun keskustelemaan")
- Oletko tuomittu rikoksesta, ja jos on, mistä rikoksesta ja milloin ( vain tietyissä valtioissa )
- Sertifikaatti, että kaikki antamasi tiedot ovat tarkkoja
Vinkkejä työn hakemiseen
Tuo tarvittavat tiedot tai ota se valmiiksi verkossa. Tämä sisältää sinun resume-tiedot, tunnistetiedot (mukaan lukien sosiaaliturvakortin ja ajokortin), todistuksen kansalaisuudesta sekä aiempien työnantajien yhteystiedot.
Noudata tarkasti ohjeita. Lue koko hakemus ja tarkista se ensin ennen täyttämistä ja tee sitten niin helposti.
Tarkastele sovellusta heijastelevana työolotasi. Älä jätä mitään kysymyksiä tyhjäksi (kirjoita "N / A" vastauksiin, joita ei voida soveltaa) ja älä kirjoita "Katso jatkaa" vastauksen sijaan kysymykseen. Verkkosovelluksia varten on tarkistettava, ennen kuin lähetät sen.
Muodosta vastauksesi sopimaan työhön. Vältä kirjoittamasta pyykkiluetteloasi koulutuksesta ja kokemuksesta. Sen sijaan tarjota tietoja taidoista ja saavutuksista eikä tehtäväluettelosta. Voit tukea kokemuksiasi tekemällä koulusi töistä, vapaaehtoistyöstä ja vapaaehtoistyöstä . Yritä laatia sovellus, joka erottaa sinut ja selvittää, miksi et vain ole päteviä mutta tuota rooliin ainutlaatuisuutta.
Luettelo viittauksista. Anna ammatilliset viitteet , jos sinulla on niitä. Jos sinulla ei ole pitkää työhistoriaa, lisää merkkiviitteet työnantajien (tai niiden sijasta) lisäksi.
Jos työhistoria on vankempi, valitse viittaukset, jotka pystyvät todistamaan sijaintisi kannalta tärkeät taidot ja saavutukset.
Vältä määrittelemään palkka vaatimuksia. Työnantajat käyttävät usein tätä kysymystä näyttösovelluksiin, etkä halua sulkea pois ennen haastattelun saamista. Paras vastaus on "neuvoteltavissa" tai "avoin".
Tarkastelevat esimerkit: työnhakemuslomakkeet