Hyvin kehittynyt kirje voi auttaa tukemaan väitettäsi, mutta estää sinua puhumasta sanojasi henkilökohtaisesti.
Kirje on myös rekisteri, joka dokumentoi pyynnön, jos se kielletään nyt, mutta uudistetaan tulevaisuudessa. Se poistaa myös kaiken kysymyksen, jonka pomo tekee pyyntöä vakavasti.
Kuka pyytää palkankorotusta
Palkkojen lisäyspyyntö on osoitettava henkilölle, jolle hoidat korotuksia ja bonuksia. Se voi olla sinun esimiehesi, johtaja tai osaston johtaja. Yleensä ei ole hyvä lähteä ylittämään henkilön, joka tekee palkkapäätöksiä tiimillesi. Jos et luota suorashallintaan, kirjeen pitäisi auttaa pitämään prosessi ammattilainen.
Kirjain on muotoiltava ja kirjoitettava muodollisesti . Alla oleva esimerkkikirja on tarkoitettu lähetettäväksi paperimuodossa. Jos sitä lähetetään sähköpostilla, voit poistaa päivämäärän ja osoitteen itsellesi ja työnantajalle ja aloittaa kirjeen tervehdyksellä.
Mitä sisältyy palkkojen korotuksen pyytämiseen
Ennen kuin aloitat kirjoittamisen, koota resursseja, jotka auttavat sinua perustelemaan palkankorotuksen.
Ajattele historiaa yrityksesi kanssa ja luo luettelo saavutuksista viimeisen palkankorotuksen jälkeen, kiinnittäen tarkkaan huomiota niihin, jotka ovat voineet parantaa liiketoiminnan tulosta.
Jos uskot, että maksat vähemmän kuin olet objektiivisesti arvokkaita , on tärkeää sisällyttää esimerkkejä.
Tee jonkin verran tutkimustyötä työpaikassasi tai vastaavissa työpaikoissa omalla toimialallasi palkkasivustoilla kuten Payscale.com, Glassdoor.com tai Salary.com.
Mitä ei sisällytetä kysyttäessä palkankorotusta?
Vältä valittamista tai uhriksi joutumista, varsinkin jos yritys on käynyt läpi karkeita aikoja. Oletetaan, että asiat ovat kovaa ympäri, mutta selittävät, miksi työsi erottuu.
Älä sisällytä henkilökohtaisia näkemyksiä työtovereiden palkkioista, vaan keskitä arvosi rooliisi ja arvoasi yritykselle.
Milloin kysyä palkkatason nousua
Ennen kuin lähetät kirjeen, jossa pyydetään palkankorotusta, varmista, että ajoitus on oikea. Esimerkiksi jos tiedät, että yritys toimii hyvin, pomo on tyytyväinen työhösi ja riittävä aika on kulunut (vähintään vuosi tai enemmän yrityskulttuurista riippuen), koska viimeinen palkkasi korotetaan , niin kaikki merkit osoittavat mennä.
Toisaalta, jos yrityksessä on viime aikoina ollut taloudellisia ongelmia, tai jos säännöllinen palkka nostetaan osana vuosittain suoritettavaa suoritustasoa, joka on kuukausia pois, tämä ei ehkä ole oikea aika tehdä tapauksestasi suunnittelematon kasvu . Seuraavassa on muutamia syitä, miksi saatat saada palkankorotusta, jota etsit.
Jos ajattelet, että aika on oikea, alla on näyte palkankorotuspyyntössään, jota voidaan käyttää ohjeena kirjoittaessasi omaa räätälöityä kirjettä, jossa pyydetään korotusta.
Näytepalkkojen korotuspyyntökirje
Taylorin työntekijä
95 Park Lane
Anderson, CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
Treffi
Arthur Boss
XYZ Company
23456 Broad Street
Stamford, CT 00834
[käytä vain yllä olevassa kopiossa]
Hyvä herra Boss,
Kirjoitan muodollisesti pyytäen tarkastelemaan nykyistä palkkaa. [XYZ Companyn] [viiden] vuoden [työnimike] ollessa [olen] aina ollut valmis ja kykenevä, kun sitä pyydetään tekemään lisätehtäviä ja uusia tehtäviä. Uskon, että minun seurantaani yritykselleni, viimeisimmistä saavutuksistani ja alan keskimääräisistä palkkioista on osoitus perusteluista, että vuosipalkkaani kasvaisi vähintään X prosenttia.
Minun roolini on kehittynyt lähtien [XYZ Companyn] kanssa. Lisätehtäviin kuuluu nyt henkilöstöhallinto, budjettipäätökset ja projektinhallinta. Viime vuonna olen eronnut seuraavista saavutuksista:
- Parannin teleyritysten hyötysuhdetta, säästämällä yrityksen $ X vuotuisia tuloja.
- Menestin uuden tuotteen menestyksekkäästä käynnistämisestä, mikä auttoi ymmärtämään $ X neljännesvuosittain.
- Olen pyrkinyt huippuosaamiseen, lisännyt arvoa yritykselle ja koskaan jättänyt määräajan.
- Vertaisarvioinnit osoittavat, että kollegani arvostavat johtamistyyliäni ja olen arvokas tiimin jäsen.
Lisäksi Payscale.com:n tietojen mukaan keskimäärin vuotuinen palkka on 65 000 dollaria. Tämä on yli 12% korkeampi kuin nykyinen 58 000 dollarin palkka. Palkkojen 10 prosentin korotus olisi korvaukseni teollisuuden ja alueellisten odotusten mukaiseksi.
Kiitos kiinnostuksestasi tässä asiassa. Olen valmis työskentelemään kanssasi ottaakseni pyyntöni mukanaan, mikä on yritykselle parasta. Jos sinulla on toinen summa mielessä tai suunnitelma palkan lisäämisestä tulevaisuudessa, olen avoin neuvotteluille.
Ystävällisin terveisin,
Allekirjoitus [paperikirjalliselle kirjeelle]
Taylorin työntekijä
Lisää kirjeenäytteitä: Letter-mallin pyytäminen Esimerkki sähköpostiviestistä Ask for a Raise
Lue lisää: Top 10 tekee ja ei pyri pyytämään korotusta . Kuinka usein voit pyytää palkankorotusta? | Vinkkejä pyytämään enemmän rahaa