Miten käsitellä henkilökohtaisia ​​kysymyksiä työssä

Pidä henkilökohtaiset ongelmat houkuttelemalla työpaikkaasi ja uraasi

Henkilökohtaiset ongelmat, kuten perheongelmat, elämän muuttuvat tilanteet, emotionaaliset vaikeudet, sairaus ja jopa seksuaalinen suuntautuminen, voivat vaikuttaa työhösi ja viime kädessä kykysi edetä uraasi . Kokeile, koska voit pitää yksityiselämäsi erillään työelämästäsi, väistämättä voi alkaa tulla toiselle. Opi pitämään henkilökohtaiset ongelmat haitallisesti työhösi ja uraasi.

  • 01 Älä jakaa liikaa tietoa työtovereiden kanssa

    Ehkäisy on paras lääke. Työntekijät ja pomo vain tietävät niin paljon henkilökohtaisesta elämästään kuin jaat heidän kanssaan . Jos et halua niitä henkilöitä, joiden kanssa työskentelet työelämässäsi työskentelyn ulkopuolella, niin sinun täytyy oppia pitämään salaisuus .
  • 02 Hallitse vihaa

    Jokainen saa vihainen aika ajoin. Jotkut ihmiset reagoivat hyvin nopeasti negatiivisesti vihaan. Toiset hallitsevat vihaa ja lähestyttävät sitä rauhallisella ja järkevällä tavalla. Ilmeisesti, varsinkin työpaikalla, jälkimmäinen on paljon parempi reaktio. Lisää
  • 03 Päättäessään, tuleeko työssä töihin

    Jos olet homoseksuaali, lesbo tai transsukupuoli, saatat ihmetellä, onko se hyvä jakaa nämä tiedot pomoisi tai työtovereillesi. Jotkut ihmiset tekevät päätöksestään tulla työssä perustuen siihen, miten he ajattelevat toisten reagoivan - onko elämäsi töissä muuttumassa paremmaksi tai huonompaan vai pysyykö se samaa? Toiset eivät voi olla onnellisia, elleivät he voi olla heidän todellinen itsensä ja tulla ulos riippumatta siitä, mitä muut ajattelevat. Ei ole oikeaa tai väärä vastausta.
  • 04 Ylittäen Urtia

    Ujoinen voi estää urasi etenemistä . Se voi estää sinua puhumasta työpaikoilla, pyytämällä korotusta tai edistämistä ja verkottumista. Onneksi monet ihmiset voivat voittaa siveys ja lopulta menestyä urallaan.
  • 05 Tapaa työtovereiden kuoleman

    Kun työntekijä kuolee, se vaikuttaa kaikkiin ihmisiin, joiden kanssa hän työskenteli. Jokainen kärsii ammattitasolla, mutta jotkut vaikuttavat myös henkilökohtaisella tasolla. Vaikka työ voi olla paeta niille, jotka ovat menettäneet jonkun yksityiselämässään, muistutetaan työntekijän menetyksestä joka kerta, kun hän siirtyy töihin.
  • 06 Voittaa Job Burnout

    Job burnout voi johtaa liian kovasta työstä, koska olet huolestunut työpaikan menettämisestä. Ironista kyllä, se voi johtaa siihen, että sinusta tulee vähemmän motivoitunut työhön ja uhkaa itse työpaikkasi, lisäksi aiheuttaa vakavia henkisiä ja fyysisiä terveysongelmia. Ennen sitä tapahtuu asioita, joita voit tehdä, jotta asiat muuttuvat .
  • 07 Syövän diagnosointi

    Koska hoito luultavasti määrää, että otat työstä pois aikaa , et voi välttyä jakamasta tietoa syövän diagnosoinnista työnantajan ja työtovereidesi kanssa. Kuinka paljon yksityiskohtaisesti antamasi tieto on täysin sinun. Yksi asia, jota sinun ei tarvitse huolehtia, on menettämässä työtäsi diagnoosin vuoksi.
  • 08 Työskentely vammaisuuden kanssa

    Vammaisuuden ei tarvitse pitää sinut tuottavana urana, ja varmasti kukaan, mutta sinä ja lääkäri voivat päättää, mitä mahdollisia rajoituksia sinulla on. Sinun ei myöskään tarvitse toimittaa pomoasi yksityiskohtia vammaisuudesta tai kertoa hänelle siitä, ellet tarvitse kysyä tiettyä majoitusta.
  • 09 Raskauden ilmoittaminen

    Yleensä raskaus ympäröi paljon jännitystä. Kun nainen saa uutiset, hän usein haluaa kertoa kaikille, joita hän tietää. Ennen kuin ilmoitat, ilmoita, miten raskaus voi vaikuttaa työsi ja miten laki suojaa sinua.