Konsulttien vaatimukset
Lähes kaikki konsultit ansaitsevat korkeakoulututkinnon ennen kentän saapumista. Laaja tutkintoaste voidaan hyväksyä, mutta yleiset suurtilaat ovat tekniikka, liike, matematiikka, taloustieteet, tietotekniikka ja tietojenkäsittely.
Monet konsultit käyvät jatko-opinnoissa liike-elämässä tai konsultointialueellaan.
Konsultit tarvitsevat vahvoja analyyttisiä ja ongelmanratkaisutaitoja. Kvantitatiivisilla konsultointialueilla tarvitaan kiinteää matematiikkaa ja tietoteknisiä taitoja. Konsulttien on voitava sujuvasti ja tuottavasti työskennellä asiakkaiden ja tiimin jäsenten kanssa.
Vahva kirjoitus- ja suullinen viestintätaito ovat olennaisia, samoin kuin kyky esittää havaintoja ja ehdotuksia ryhmille. Katso alla oleva luettelo taidoista, jotka työnantajat hakevat hakijoilta.
Konsulteilla on taipumus matkustaa usein ja työskennellä pitkiä aikoja hankkeiden aikana kriisipesäkkeinä, joten todisteita sopeutumiskyvystä ja korkeasta energiatasosta arvostetaan.
Kokemuksen hankkiminen
Hankevien konsulttien tulisi ottaa projektisuuntautuneet kurssit, joissa oppilaat käsittelevät tapauksia. Rekrytoijat pitävät opiskelijoiden johtajia, joilla on onnistunut kokemus vertaisryhmän vaikuttavuudesta ja luovien ratkaisujen löytämisestä.
Niille maustetuille ammattilaisille, jotka haluavat siirtyä kentälle esimerkiksi tekniikan, IT: n, hallinnan ja henkilöresurssien aloilla, mainetta alan johtajana auttaa siirtymään sujuvasti. Teollisuuspalkinnot, ammattijoukkueiden johtotehtävät, julkaisut ja vahvat suositukset esimerkiksi LinkedIn-foorumeilla voivat auttaa sinua projekttasi tätä kuvaa.
Miten löytää työpaikka konsulttina
Suuret konsulttiyritykset rekrytoivat monissa yliopistokaupungeissa ja palkkaavat kandidaatin tutkinnon suorittaneita analyytikoille tai nuorille konsulttiasemille. Myös liiketalouden, tekniikan ja tekniikan jatko-opiskelijat ovat rekrytoineet voimakkaasti konsulttiyrityksiä kampuksilla. Ota yhteyttä urasi toimistoon yliopistossa varhain valmistautumaan kampukselle rekrytointiin koulussa.
Googlen "huipputason konsulttiyrityksiä" ja hakea verkossa mahdollisimman monelle. Käytä LinkedInin ja kollegion ura / alumnitoimistoja yhteyksien löytämiseksi kohdeyrityksissäsi. Lähestyä heitä informaation haastatteluihin ja keskustelemaan parhaista strategioista työpaikan löytämiseksi.
Jos työskentelet jo nyt, tunnista yrityksesi palvelevat konsultit ja ota heihin yhteyttä neuvoa siirtymisestä kentälle. Näin pääset alkuun työnhaun verkostoitumiseen .
Verkosto muiden konsultointiin siirtyneiden ammattilaisten kanssa. Löydät yleensä jäseniä ammattiyhdistyksen hakemistosta, jotka ovat tehneet niin taustalla, joka muistuttaa sinun. Pyydä heitä lähettämään ne rekrytoijille, jotka ovat saattaneet auttaa heitä löytämään konsultointityötä.
Reach out Facebook, LinkedIn, perhe, naapuri ja alumnit yhteystiedot riippumatta heidän ammatti.
Pyydä heitä esittämään sinut kenelle tahansa, jota he saattavat tietää konsultointialalla. Lähestyä näitä henkilöitä informatiivisiin kokouksiin.
Luo konsultointimenettely käytännölliseksi päätehtäväksi, jos mahdollista. Tehdä niin testaa ja todistaa kiinnostuksesi. Olet houkuttelevampi ehdokas, jos voit tuoda asiakkaan tai kaksi yhdessä teidän kanssa suurelle yritykselle.
Kasvattaa rooleja nykyisen työnantajan kanssa, jossa teet sisäisen konsultoinnin, ehkä auttamassa kamppailua tai junioreita.
Kuinka haastatella konsultointityöhön
Pukeudu osaan. Yritykset etsivät yleensä hyvin kiillotettua kuvaa, koska konsultit ovat niin usein yhteydessä asiakkaisiin. Jos jotain, erehtyä puolella on liioiteltu valitsemalla yrityksesi pukea . Tehosta PowerPoint- ja esitystaitoja, koska todennäköisesti vaaditaan näiden taitojen osoittamista osana seulontamenetelmää.
Konsulttiyritykset vaativat usein ehdokkaita tekemään tapaustutkimuksia osana prosessia. Tarkastele tapaustutkimuksen perusteita ja analysoi tapauksia. Ryhmähaastattelut ovat yleisiä, ja yritykset arvioivat paitsi vastauksesi myös miten vuorovaikutuksessa muiden kanssa ryhmäjäsenenä. He etsivät potentiaalisia johtajia, jotka voivat olla myös joukkueen pelaajia.
Lähetä kiitos Huomautus
Jokaisen haastattelun jälkeen lähetä kiitospäiväkirja, joka ilmaisee kiitollisuutesi haastattelijan ajasta ja kiinnostuksestasi laskeaksesi työn.
Consulting Skills List
Vaaditut taidot vaihtelevat sen mukaan, mihin työhön haet, niin myös tarkista ammattitaitoluettelomme työn ja taitotyypin mukaan .