Kiitos kirje on tehokas tapa tunnistaa työntekijääsi
Nämä näyte kiitos kirjeet osoittavat, että arvostat vastaanottajaa ja hänen panoksensa. Käytä näitä näyte kiitos kirjeitä oppaana, kun kirjoitat oman kiitos kirjeitä.
Muista, että avain tehokkaaseen työntekijöiden tunnustamiseen ja kiitos kirjeet esimiehiltä, perustavanlaatuisen kiitollisuutenne lisäksi, on vahvistaa käyttäytymistä, jonka haluat työntekijän jatkavan. He korostavat, mitä haluat nähdä työntekijän tekemään useammin.
Kiitos kirjeistä on voimakas vahvistus ja ne kannustavat työntekijöitä tietämään, mitä he odottavat selvästi heidän menestyksestään. Ne tarjoavat myös tietoja muille työntekijöille. Mitä-ettet ajatellut, että Maria jakoisi hänelle erittäin kiitollisen kiitos kirjeen työtovereilleen? Mieti uudelleen. Maria tuntuu rock-tähtenä, kun hän saa kiitoskirjeesi.
Vaikka työntekijän esimieheltä tai johtajalta on kiitollinen huomautus, kiitokset organisaatiosi johtotehtävistä eivät ole kiitollisia. Työntekijät arvostavat valvojan arvostusta, mutta he todella haluavat nähdä, että heidän vanhempi organisaationsa johtajat arvostavat heidän panostaan.
Jo se, että he tietävät heidän panoksestaan, on tunnustus itsessään.
Voit kirjoittaa nämä kiitos kirjeet muistikortilla tai paperitavarat ja virallinen osoite on tarpeeton. Voit myös lähettää nämä muistiinpanot työntekijöille, joilla on samat moraalin rakentamisen tulokset .
Kiitos kirjeesimerkki
Treffi
Hyvä Katie,
Teidän joukkueenne rokkaavat tätä vuosineljänneksenä. Olet ylittänyt oman tuotekehityksen aikajanan lähes 30 päivän ajan. Tämä antaa meille mahdollisuuden vapauttaa tuote melkein kuukausi aikaisin, mikä antaa meille hyvän vetovoiman ennen kevään ostokauden alkamista.
Olisit ensimmäinen kertoa minulle, että se on tiimin ponnisteluja, jotka antavat meille mahdollisuuden ennenaikaiseen vapauttamiseen. Mutta tämä joukkue tarvitsi johtajan auttaa pitämään heidät oikealla tiellä. Teet erinomaista työtä myös antaa tiimin jäsenille oikea-aikaista palautetta ja tunnustusta.
Tiimisi henkilöt tuntevat tärkeitä ja arvostettuja. Tämän seurauksena he työskentelevät kovalla työllä, heillä on korkea moraali ja saavuttavat uskomattomia asioita. Toivon, että minulla oli enemmän tiiminvetäjiä, jotka olivat yhtä tehokkaita kuin sinä joukkuejohtajuudessa .
Tunnustuksessani tiimisi panoksesta ja menestyksestä, kerro minulle, kun haluat ottaa puolet päivän vapaasta osallistua yhdessä valitsemasi tiimirakennuksen / tunnustustilaisuuden aikana.
Haluan, että tiedät, että johtoryhmä todella arvostaa teidän ponnistuksia meidän puolestamme.
Ystävällisin terveisin,
Andrea Samson johtoryhmälle
Esimerkki työntekijän kiitos Huomautus
Treffi
Hei Margaret,
En voi alkaa kertoa sinulle, kuinka paljon arvostin, että menit ylimääräisen matkan loppuun asiakastietojen keräämiseksi. Ilman tietämystä siitä, mitä asiakkaamme tarvitsevat tuotteistamme, olemme pimeässä.
Meillä ei ole aiemmin ollut merkittäviä tietoja, joita tarvitsimme tietoisen päätöksenteon kannalta.
Kun toimitat todellisia tietoja, jotka ovat usein osastollisia, monien työntekijöiden mielipiteiden sijasta voimme tehdä päätöksiä tuotteemme ominaisuuksista, jotka asiakkaamme voivat käyttää ääntään. Niiden pitäisi kasvattaa myyntiä, kun tyydymme asiakaspohjan tarpeisiin ja houkuttelemme uusia asiakkaita.
Ilman teidän ponnisteluistamme olisimme silti jumissa työntekijän mielipiteiden kanssa. Tämä ei ole hyvä. Joten, jälleen, olet todella osallistunut organisaation menestykseen.
Terveiset,
George Brennan
Tuotekehityspäällikkö
Esimerkki työntekijän kiitos Huomautus
Treffi
Hei John,
Kiitos paljon siitä, että otit yhteyttä ohjelmiston virheenkorjaukseen ja autat meitä täyttämään julkaisupäivämme. Ilman apua, emme olisi voineet pitää hallintomme sitoutumisessa.
Tiedän, että sinun oli annettava jotain omaa työtäsi, jotta voimme pitää kiinni sitoutumistamme, joten arvostamme halukkuutesi auttaa niin lyhyessä ajassa.
Tiimi ei voinut olla kiitollinen - kiitän sinua myös heidän puolestaan. Jos olet koskaan löytänyt itsesi hillossa, voit soittaa meille apua. Me tulemme olemaan siellä.
Ystävällisin terveisin,
Peter Comet-tiimille
Kiitos huomautuksista voi vaihdella muodollisesta erittäin yksinkertaiseen. Varmista, että he ilmaisevat täsmälleen, mitä olet kiittänyt vastaanottajaa tekemästä. Säilytä ystävällinen sävy. Ota aikaa lähettää monia - ne ovat osa parasta taikuuttasi luoda työntekijöiden sitoutumista ja positiivista moraalia työpaikallasi.