Muista, että joillakin paikoilla, mutta ei kaikissa, työnantajien ei pitäisi kysyä työnhakijoilta aikaisempaa palkkaa .
Myös jotkut työnantajat ovat kieltäneet haastattelukysymyksiä palkkahistorian suhteen. Jos sinua pyydetään, kun et pitäisi olla, sinun on päätettävä, mitä haluat jakaa ja miten sinun on vastattava .
Paras tapa aloittaa on tarkastelemalla palkka historiaa . Huomaa palkkasi muutokset jokaisen työn aikana, mukaan lukien palkan korotukset, bonukset ja muut edut. Jos et ole varma aikaisempien palkkojen tarkasta määrästä, mene takaisin ja tarkista. Väärän datan antaminen haastattelijalle voi johtaa työn tarjouksen peruuttamiseen. Jos sinulla on vaikeuksia muistaa tarkat numerot, kirjoita tiedot alaspäin sekä kunkin palkanmuutoksen päivämäärät. Saatat jopa tuoda tämän arkki haastatteluun viitteellesi.
Sinun on myös tutkittava kohdeaseman palkka-aluetta , varsinkin jos se vaatii korkeampaa korvausta kuin aiemmat työpaikat. Palkkahistoriaan liittyvät kysymykset voivat helposti siirtyä palkkausodotusten keskusteluun.
Ole valmis ottamaan vastaan kohdepisteesi eroja, jotka oikeuttaisivat suuremman palkan ja olisivat valmiita osoittamaan, miten olet valmis vastaamaan näihin haasteisiin.
Miten vastata
Varmista, että mitä kerro haastattelijalle vastaa mitä olet listannut työpaikkahakemuksestasi . Älä liioittele tai täytä tulojasi.
Monet työnantajat tarkistavat viitetiedot ja vahvistavat palkkahistoriansa ennen työn tarjouksen tekemistä. Epäpätevyys siitä, mitä ilmoititte ja mitä työnantaja sanoo voisi murtaa sinut kiistaan kilpailusta. Viettää vähän ylimääräistä aikaa tarkistaa numerot ja kirjoittaa ne alas voi auttaa sinua välttämään virheen, joka voi vahingossa maksaa sinulle työtä.
Yhdessä yksinkertaisesti mainitsemalla aloitus- ja loppumaksut, kannattaa myös luetella muut saamasi edut. Näihin voi kuulua bonuksia tai muita etuisuuksia. Haastattelijan jakaminen osoittaa muille tapoille, joita entinen työnantaja tunnistaa.
Saatat huomata myös suuria muutoksia vastuuseen, jotka sopivat palkankorotusten kanssa. Tämä osoittaa, että entinen pomo kunnioitti työtäsi ja että olet ansainnut uusia mahdollisuuksia.
Jos olet siirtymässä perinteisesti alhaisemmasta maksavasta toimialasta kuten voittoa tavoittelemattomasta sektorista korkeampaan maksaaviin yritystoimialoihin, ole valmis huomaamaan vertailukelpoisten toiminta-alojen palkkaerot.
Lopuksi selitä palkkasi epäjohdonmukaisuudet. Esimerkiksi jos palkkasi vähentynyt mistä tahansa syystä, selitä miksi. Ehkä olet siirtynyt osa-aikatyöhön perheen nostamisen yhteydessä tai palkkasi laski, kun taas muut korvauksen muodot (vakuutukset, muut etuudet jne.) Lisääntyivät.
Näytä haastattelijalle, että olet edelleen arvokas työntekijä, ja että korvauksesi on oikein heijastanut tekemääsi työtä.
Esimerkki vastauksista
- Alkuperäinen palkkani oli $ X ja viimeinen palkkani oli $ Y. Tämä ei kuitenkaan ota huomioon kuutta bonusta, jotka saatiin työskennellessäni siellä.
- Alkuperäinen palkkani oli $ X. Vuosien varrella otin lisää vastuuta, mukaan lukien oman tiimini hallinta ja projektin johtaminen; nämä ovat vastuualueita, joita tiedän toivottavasti ihanteellinen ehdokas voi hoitaa. Vastuun lisääntymisen vuoksi viimeinen palkkaani oli $ Y.
- Kun aloin työskennellä yhtiössä kokopäiväisenä apurahana, palkkaani oli $ X. Ajan myötä se kasvoi $ Y: iin suurelta osin onnistuneiden saamistensa ansiosta. Kun tulin osa-aikatyöntekijältä, palkkani tuli $ Z. Jatkani kuitenkin vuosittaisia bonuksia ja muita etuja poikkeukselliseen työömme.
- Minut palkattiin yrityksen A markkinointijohtajana palkkana $ Y. Kun aloin ryhtyä valmistamaan yritystä A, valvonnut uuden puhdistustuotteen käyttöönottoa. Tuotteen myynti ylitti odotukset sekä ensimmäisen että toisen vuoden aikana, ja minulle palkittiin palkkio $ Z: lla, myynninedistäminen markkinointijohtajaksi ja vuosittainen 10% bonus. Pian tämän jälkeen aloitin perheen, joka hyväksyi kaksoseni, ja päätti vaihtaa uraani kolme vuotta. Yritys vakuutti minut pysymään markkinointianalyytikkona 3 päivää viikossa alentuneeseen $ M palkkaan.
- Tein $ L työskentelemästä voittoa tavoittelematonta työnantajani viestintäjohtajana. Uhratin palkan takia uskomukseni syöpätutkimuksen tukemiseen. Vertaamalla viestintäjohtajan asemaa alueellamme voittoa tuottavassa sektorissa huomasin, että palkat olivat noin 20% korkeammat.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Miten vastata työhaastatteluihin liittyvistä kysymyksistä palkasta Työtarjouksen arvioiminen Miten käsitellä laskutarjousta
Job Interview Kysymyksiä ja vastauksia
Haastatteluasiat ja vastaukset
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.
Haastattelu Kysymyksiä
Haastattelijalle kysytään ehdokkaita työhön.