Haluatko tietää, kuinka sponsori voi auttaa sinua menestymään työssä?
Sponsori on joku, jolla on riittävästi vaikutusta tehdä eroa päätöksissä, jotka muut tekevät kehityksestäsi. Sponsori uskoo sinuun ja taitoihisi ja kykyihinsä, jotka vaarantavat hänen tai oman uskottavuutensa puolestasi.
Sponsori uskoo äärimmäisen menestyksestään suojaamaan sinua niin, että voit ottaa riskejä ja tehdä satunnaisia virheitä ja harhautumisia ilman, että he asettavat urasi takaisin.
New York Timesin artikkelissa Sylvia Ann Hewlett kuvaa sponsoria, jonka Sheryl Sandberg on löytänyt Lawrence H. Summersista, joka valitsi hänet avainasemista, jotka antoivat hänelle kokemuksen ja näkyvyyden Facebook-johtajana 29-vuotiaana.
Mitä sponsori tekee?
Joitakin esimerkkejä toimista, joita sponsori voi tehdä omalla puolestasi:
- Houkuttelee sinut asemaan , etenkin sellaiseen paikkaan , jossa voit oppia ja edetä entisestään.
- Aktivoi aktiivisesti nimesi eteenpäin, kun avaus on käytettävissä, joka vastaa sinun taitojasi ja kykyjään.
- Ottaa aktiivisesti huomioon aukot, tehtävät ja mahdollisuudet, joilla voit edetä.
- Tee soittamalla tai järjestämällä yhden tai useamman kokouksen päätöksentekijän kanssa, jolla on valtuudet sanoa "kyllä" mahdollisuudelle tai promootiolle sinulle.
- Puhuu taidoistasi ja kyvyistään kokouksissa, kun nimesi ilmestyy tai kun mahdollisuudet tulevat esille.
- Kertoo, mitä sinun tarvitsee tehdä ja tietää saadaksesi valinnan avajaisiin tai tilaisuuteen.
- Yhdistää sinut muiden kanssa, jotka auttavat sinua edistymään, ja valmistaa nämä muut näkevät sinut hyvänä.
- Kannattaa hyvää alkupalkkaa uudessa asemassa tai hyvää palkankorotusta tai bonusta nykyisessä asemassa - ja sillä on riittävästi vaikutusta päätöksentekijöiden kanssa, jotta nämä todennäköisesti tapahtuisivat.
- Jos olet yrittäjä, sponsori voi avata ovia riskipääomaan tai muuhun sijoitukseen.
- Puolustaa tai suojaa sinut ajankohtana, jolloin olet ottanut riskejä ja epäonnistunut, muistuttaen päätöksentekijöitä, että riski on osa menestystä - ja uskoo lopulliseen menestykseen.
Eri kuin Supporter tai Mentor
Hyvä sponsori on myös kannattaja ja mentori , mutta sponsori on enemmän kuin kumpaakaan näistä. Tukija tai mentori on joskus henkilö, joka auttaa sinua selvittämään, että tarvitset sponsoria ja miten löytää.
Tukija on joku jokaisella tasolla, joka tukee edistymistäsi, mutta jolla ei ehkä ole estettä esteiden poistamiseen. Tuensaajat ilmaisevat rohkaisua ja joskus puhuvat puolestasi tai auttavat sinua edistymisessä.
Mentori on joku, joka auttaa sinua ymmärtämään, mitä tarvitset edetä organisaation kautta, täyttämään mahdollisuutesi. Mentori on sinulle neuvonantaja . Mentori keskittyy muutoksiin, jotka sinun on tehtävä edistymiseen. Joskus sinun täytyy tehdä muutos sponsorin etsimiseen.
Sponsori on myös kannattaja ja joskus myös mentori, mutta on paljon enemmän: aktiivinen asianajaja, jolla on valta sujuvan polun puolestasi, saada nimesi oikeisiin keskusteluihin oikealla tasolla, avaamaan ovia vaikuttamalla päätöksentekoon -tekijät, joita muuten ei voi käyttää.
Miksi haluat sponsorin?
Jos haluat olla nopeassa järjestyksessä, sinun kannattaa sponsori. Mentorit ja kannattajat voivat auttaa sinua tekemään urakehitystä, mutta tällainen apu riippuu päätöksentekijöistä, jotka huomaavat teidät ja työnne.
Sponsori nopeuttaa prosessia, saada nimesi oikeisiin keskusteluihin oikeaan aikaan ja oikeaan tasoon, ja auttaa päätöksentekijöitä ymmärtämään, miksi olet oikea henkilö mahdollisuutesi.
Mitkä ovat Sponsorin velvollisuudet?
Jos haluat olla kannattaja, ensinnäkin sponsori tarvitsee tuntea sinut ja parhaansa - taidot ja kyvyt, menestystulos ja mahdollisuutesi ja unelmasi . Jos toimeksiantaja työntää tapauksessasi mahdollisuuden, joka ei ole hyvä sovitus, se ei ole hyvä menestyksesi, sponsorin maineen tai päätöksentekijöiden kannalta.
Seuraavaksi sponsori on ennakoiva etsimään sinulle sopivia tilaisuuksia ja ennakoivaa mainostamaan heidän mahdollisuutensa.
Sponsori kertoo potentiaalinne päätöksentekijöille, yleensä tietoa menneistä menestyksistä, jotka osoittavat, että sponsori uskoo sinuun, ja innosta, joka ilmaisee tämän uskon.
Sponsori on halukas käyttämään vaikutusvaltaa yhteystietojen kanssa menestystänne edistämiseksi. Tai tehdä mahdollisuuksia suoraan, palkata sinut tai investoida projektiin.
Sponsori ja sinä pysyt ajan tasalla, jotta sponsori voi edelleen mainostaa sinut missä olet ja pidä silmät auki muille mahdollisuuksille.
Sponsori tekee selväksi, että tämä on ammatillinen suhde, ei henkilökohtainen, ja välttää aktiivisesti tilanteita ja tilaisuuksia, jotka ylittäisivät tämän linjan. Kun sponsori on mies ja sponsoroi naista, tämä on erityisen tärkeää.
Sponsori voi auttaa sinua siirtämään urasi eteenpäin tavalla, jota muuten ei olisi kokemusta. Ura menestystä varten, miten löytää ja pitää sponsori, joka voi todella auttaa sinua etukäteen.
Miten houkutella sponsori, joka voi auttaa sinua
Oletko kiinnostunut houkuttelemaan sponsori, joka auttaa sinua löytämään mahdollisuuksia oppia ja kasvaa uraasi? Suhteen on oltava molempia osapuolia hyödyttävä - ei vain sinulle. Ajattele sitä: mitä siinä on sponsoriin? Sponsori ottaa riskejä ja viettää aikaa urallaan, koska menestys heijastuu hyvin sponsoriin.
Ja ne, jotka sponsori vaikuttaa sinuun, ovat kiitollisia sponsoriin siitä suuresta löydöstä, joka olet. Joten houkutella ja pitää sponsori, sinun on osoitettava, että olet vaivan arvoinen.
Miten houkutat ja pitäkää sponsori?
Löydä mahdollinen sponsori etsiä mahdollisuuksia olla vuorovaikutuksessa niiden kanssa, jotka ovat korkeammissa tehtävissä kuin sinä, jolla on paino ja voima. Vapaaehtoisesti olla ryhmäni esittely .
Katso ympärilläsi perheesi ja ystävyyspiiriesi ihmisiä, joilla on vaikutusvaltaa kenttään, johon olet tai haluat olla. Ole mukana verkostoitumisessa ja ammattiryhmissä, joihin kuuluu ihmisiä, jotka ovat korkeammissa tehtävissä, organisaatiossa tai vastaavissa organisaatioissa.
Sinun on osoitettava potentiaalinen rahoittaja ylimääräisen menestystuloksenne ja kirjoita selkeästi esillä olevaan suorituskykyyn, että sinulla on paljon potentiaalia menestyä entistä enemmän etukäteen. Edistää omia vahvuuksiasi ja menestystarpeitasi tavalla, joka myös osoittaa, että olet joukkue pelaaja, joka toimii hyvin muiden kanssa ja joiden kollegat ovat kannattajia.
Varmista, että näkyvissä on todisteita, jotka osoittavat potentiaalin sekä nykyisessä että aiemmassa suorituksessasi. (Mitään kunnioitettavaa sponsoria ei aio mennä sinuun, jos lähestymistapasi on: "En ole tekemässä hyvää työtä, koska se ei ole oikea minulle, mutta olisin paljon parempi vastuullisemmassa asemassa." )
Ole selvä, ensin itsellesi, sitten mahdollisilla sponsoreilla , unelmistasi ja siitä, mitä näet mahdollisuutesi . Haluat sponsorin avaamaan ovet unelmiesi uraasi, ei jättämään sen pois mahdollisuuksista, jotka eivät ole kiinnostavia tai sopivia sinulle.
Jos etsit uraa korkeakoulutuksessa, esimerkiksi sponsori, joka löytää sinut täydelliseksi paikka lihan pakkaamiseen, ei tule olemaan kovin hyödyllinen.
Sponsori haluaa nähdä, että sinua kunnioitetaan missä olet . Kunnioitus on kaksisuuntainen katu . Tee myös kunnioitustasi nykyisille kollegoille, johtajille, asiakkaille ja muille yhteyshenkilöille. Niiden, joiden kanssa työskentelet, kunnioittaminen ei tarkoita, etteivätkö koskaan mene eteenpäin. Mutta se tarkoittaa, että et juo ihmisiä, joiden kanssa työskentelet tai kenelle sinä raportoit, laita heidät alas tai muutoin osoita heille epäkunnioitusta.
Haittapuolet, joita voit välttää, kun sinulla on sponsori
Sponsori luo uskottavuuden linjaan, joten varmista, että olet rehellinen sponsoreidenne kanssa ja uskollinen heille. Jos sinulla on mahdollisuuksia auttaa sponsorin menestystä, hyödynnä niitä.
Se ei ole quid pro quo - sponsori on todennäköisesti paljon tehokkaampi kuin sinä juuri nyt. Sponsori voi tehdä paljon enemmän sinulle kuin hän voi tehdä hänelle tai muulle - mutta täytyy olla tunne, että etsit toisiaan.
Älä piilota virheitänne - se olisi sekä epärehellistä että epälojaalia. Sponsori ei halua olla yllättynyt erittäin huonoista uutisista arvostetuilta yhteistyökumppaneilta ja ystäviltä.
Jos teet virheitä tilaajan mahdollisen tilaisuuden aikana, voitte pitää itseäsi epäonnistuneena sponsoriasi varten. Tee selväksi, mitä toimenpiteitä olet jo ryhtynyt poimimaan itsesi ja jakamaan oppitunnit. Pyydä palautetta ja neuvoja sponsoreistasi.
Pidä sponsoriasi silmukan onnistumisissa, joten kun toinen tilaisuus syntyy, sponsori tietää, että olet valmis.
Vaikka sponsori on vastuussa siitä, että hän ei ole ylittänyt ammatillista / henkilökohtaista linjaa, sinulla on myös vastuu siitä, että häntä sponsoroidaan. Esitykset ovat asiat, joten vältä tilanteita ja tilanteita, jotka saattavat sekoittaa katsojia (tai sinä tai sponsori).
Sponsorointi toimii?
New York Timesin artikkelissa "Mentorit ovat hyviä. Sponsorit ovat parempia." , ja hänen kirjassaan Unohda mentori, Etsi sponsori , Sylvia Ann Hewlett kertoo tutkimuksesta, että sponsoroidut henkilöt menestyvät nopeammin, keskimäärin kuin sponsoreilla, jopa mentoreilla.
Hewlett myös listoi merkittäviä yrityksiä, kuten American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech ja Morgan Stanley.
Jos olet valmis tavoittamaan potentiaaliset sponsorit ja saamaan positiivisen kokemuksen ja mahdollisuuden nousta esiin. Ihmiset ovat ylpeitä ja onnellisia sponsoroimaan naisia ja miehiä, jotka tekevät heistä näyttävän hyvältä - ja kenellä on myös selkä.