Oikeusalan ammattilaiset asettuvat selviytymään taantuvien talouksien huipuista ja kourista. Laitostilanteessa on syntynyt useita selviä suuntauksia. Useimmat näistä suuntauksista auttavat asianajotoimistoja ja organisaatioita tehostamaan, tuottamaan ja kilpailemaan globaaleilla markkinoilla. Muut trendit johtuvat muuttuvasta väestötiedosta, asenteista ja tyyleistä. Alla on kymmenen suuntausta, jotka muuttavat laillista teollisuutta ja oikeuskäytäntöä .
01 E-Discovery
ESI: n räjähdysmäinen kasvu on lisännyt e-keksintöprosessin kustannuksia ja monimutkaisuutta ja muuttanut ikuisesti suuren mittakaavan ja monimutkaisen oikeudenkäynnin kasvot. Uusia rooleja riita-asioissa , e-löydöksissä ja kokeilutekniikassa on syntynyt digitaalisen aikakauden sähköisen todellisuuden käsittelemiseksi.
02 Monikielinen työvoima
Kansakunnan historiassa ensimmäistä kertaa neljä sukupolvea työskentelevät rinnakkain työpaikalla: perinteiset , vauva-boomit , sukupolvi X ja sukupolvi Y. Koska asianajajat, avustajat ja muut oikeustieteelliset ammattilaiset työskentelevät eläkkeelle jäämisen jälkeen, monet lakimiesyhtiöt ja oikeudelliset yksiköt pyrkivät tasapainottamaan vanhempien ja nuorten työntekijöiden välisen sukupolvenvaihdon yli 50 vuotta. Neljä sukupolvea, jotka työskentelevät yhdessä samassa työympäristössä, esittelevät uutta työvoiman dynamiikkaa ja haasteita. Lisäksi odottamaton lähes 80 miljoonan eläkkeelle siirtyvän Baby Boomerin eksodi ja sukupolven Z syntymä (syntynyt vuosien 1991 ja 2012 välillä) jatkavat työelämän dynamiikan muuttamista.
03 Sosiaalinen verkostoituminen
Sosiaalinen verkostoituminen voi muuttaa oikeusalan liiketoimintaa ja käytäntöä tulevina vuosina. Oikeusalan ammattilaisilla on yhä useampi sosiaalisen median työkalu, jolla he voivat käyttää erilaisia oikeudellisia tehtäviä ja uranäkökohtia. Sosiaalinen verkostoituminen on muuttumassa, miten oikeusalan ammattilaiset rekrytoivat, etsivät työpaikkoja, verkostoivat, etsivät ja häiritsevät todistajia, hallitsevat uransa ja toimivat vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa. Sosiaalisen median työkalut, kuten LinkedIn, Facebook, Twitter ja YouTube, ovat myös keskeisiä markkinointityökaluja, jotka auttavat asianajajia ja juridisia ammattilaisia pääsemään laajaan yleisöön ja saavuttamaan brändäys-, mainonta- ja asiakaskehitystavoitteet.
04 oikeudellinen prosessi ulkoistaminen
Viime vuosina laillisuus on kokenut globaalin paradigman muutoksen laillisten palvelujen toimittamismallissa. Tämä uusi prosessi , joka tunnetaan nimellä oikeudellinen prosessin ulkoistaminen (LPO) , siirtää asianajajien, avustajien ja muiden lakimiesammattilaisten työtä kotimaassa ja ulkomailla sijaitseville ulkopuolisille myyjille. Oikeudellinen ulkoistaminen sekä rannikolla että offshore-alalla muuttaa oikeuskäytäntöä, koska asianajotoimistot ja yritysten oikeudelliset yksiköt pyrkivät minimoimaan kustannukset, lisäämään joustavuutta ja laajentamaan omia valmiuksiaan.
05 Työ-elämän tasapaino
Ahduttava talous, laskutettavat tuntikiintiöt ja oikeudelliset palvelut kilpailukykyisillä globaaleilla markkinoilla ovat johtaneet useisiin juristiryhmiin ylikuormitukseen. Paineita tehdä enemmän ja vähemmän on pakottanut yhä useampia työntekijöitä uhraamaan heidän henkilökohtaista elämää, jotta voimme työskennellä kovemmin ja kauemmin. Koska laman aiheuttavat irtisanomiset lisäävät työmäärää laillisille ammattilaisille, työntekijät vaativat parempaa työ- ja perhe-elämän tasapainoa . Uudet työpaikkapolitiikat, kuten flex-time, etätyö, osa-aikainen työskentely , vaiheittainen eläkkeelle siirtyminen, tilapäinen loma, pakatut aikataulut ja muut vaihtoehtoiset työjärjestelyt, muuttavat lakiasiaintoympäristön harjoittelusta joustavuuteen.
06 Globalisaatio
Kotimaiset asianajotoimistot laajentavat rajat ylittävää yhteistyötä, tekevät yhteistyötä ulkomaisten neuvonantajien kanssa ja muodostavat mannertenvälisiä sulautumia ja poistavat perinteiset rajat oikeuskäytännön maantieteelliseltä alueelta. Vaikka globalisaatio ei ole uusi, se nousee vauhtia Internetin kasvun, oikeusprosessien automatisoinnin, tietoturvan kehityksen ja uusien tekniikoiden avulla. Lakiasiantuntijat jatkavat laajentumistaan maailmanlaajuisesti, mutta globalisaatio jatkaa laillisen teollisuuden maisemaa tulevina vuosina.
07 Eco-tietoisuus
Kun vihreä muuttuu maailmanlaajuiseksi painopistealueeksi, vihreiden lakien aloitteilla on vaikutusta lainsäädännön toimintaan ja käytäntöön. Vastauksena ilmaston lämpenemiseen, taloudelliset paineet ja ympäristötietoiset asiakkaat, asianajotoimistot ja lakimiesammattilaiset kaikkialla maailmassa luovat vihreitä aloitteita, jotka vähentävät kuluja, vähentävät hiilijalanjälkeä ja edistävät sosiaalista vastuuta. Ympäristölainsäädäntö tai "vihreä laki" on kasvava harjoittelualue ja monet yritykset ovat perustamassa reilun kaupan, orgaanisten aineiden, uusiutuvien energialähteiden, vihreän rakentamisen ja ilmastonmuutoksen aloja.
08 virtuaaliyhtiöt
Tehokkaat mobiililaitteet, ohjelmisto-palvelu ja turvallinen web-pohjainen tekniikka antavat juridisille ammattilaisille mahdollisuuden työskennellä lähes missä tahansa. Tästä seuraa, että useammat lakimiehet toimivat etänä kodin tai virtuaalisen toimiston toimesta. Virtuaaliset toimistot tarjoavat vaihtoehtoisen tapaa harjoittaa lakia, joka mahdollistaa joustavat työajat ja edistää parempia työ- ja perhe-elämän tasapainotuksia laillisille ammattilaisille. Virtuaalinen työ ei ole pelkästään asianajaja - yhä useammat oikeustieteelliset ammattilaiset työskentelevät etänä . Työskentely käytännössä mahdollistaa oikeudellisten ammattilaisten palvella työnantajiaan ja asiakkaitaan säilyttämällä paremman työn ja elämän tasapainon ja muokkaamalla aikataulunsa niin, että se sopii henkilökohtaisiin ja perheisiin.
09 Vaihtoehtoiset oikeudelliset palvelut Toimitusmallit
Lakimiehet eivät enää ole lain monopoliasemassa. Oikeudellinen markkinapaikka muuttuu ja asiakkaat voivat hakea lakimiesapua yhä useammilta kuin asianajajien ammattilaisilta, mukaan lukien sotilasopettajat , laillisten asiakirjojen laatijat, oikeudelliset omatoimipaikat, virtuaaliset avustajat ja offshore-lailliset toimittajat. Nämä uudet mahdollisuudet mahdollistavat kohtuuhintaisten oikeudellisten palvelujen tarjoamisen heikommassa asemassa oleville väestöryhmille ja kannustavat kansalaisia puuttumaan omiin oikeudellisiin asioihinsa. Koska oikeudellisten palveluiden kustannukset kasvavat edelleen, uusia oikeudellisia toimitusmalleja kehittyy edelleen ja vauhdilla tulevina vuosina.
10 vaihtoehtoista laskutusmallia
Painostus oikeudenkäyntikulujen hallitsemiseksi on pakottanut lakimiesyhtiöt eroamaan perinteisestä laskutustuntimallista - joka on vuosisatainen laillisuusteollisuudesta, jota arvostellaan tehottomuuden palkitsemisesta - uusien vaihtoehtoisten laskutusmallien, kuten kiinteiden, tasalaatuisten, sekoitettu tai rajattu maksu. Itse asiassa uusi lakiosaston mittakaava -tutkimus kertoo, että ulkopuolisille asiantuntijoille vuonna 2009 maksetuista maksuista 72,8 prosenttia perustuivat laskutusjärjestelyihin, lukuun ottamatta normaaleja tuntipalkkioita tai laskutettavia tunteja . Pitkän aikavälin suhteiden edistämiseksi ja maksimaalisen arvon lisäämiseksi useammat lakiasiaintoimistot käyttävät vaihtoehtoista laskutusta keinona vastata kustannustehokkaiden asiakkaiden tarpeisiin.