Erottelu etiketti Vinkkejä ja neuvoja

Miten luopua työpaikastasi

Kun irtisanoutat työstäsi, on tärkeää, että noudatat asianmukaista erottelukäytäntöä. Työmme jättäminen voi vaikuttaa tuleviin työpaikkoihisi. Jos ylläpität positiivista ja ammatillista yhteyttä entiseen työnantajiisi ja kollegoihisi, todennäköisemmin saat myönteisiä viitteitä, hyödyllisiä verkko-ohjeita ja paljon muuta.

Lue ohjeet siitä, miten erota luokan kanssa.

  • 01 Mitä sinun tulee tehdä ennen kuin jätät työn

    Ennen kuin pääset ulos ovesta, on joitain asioita, jotka sinun pitäisi tehdä varmistaaksesi, että lähdet parhaasta mahdollisesta huomautuksesta. Arvioi 15 vinkkejä tasaisen lähdön varmistamiseksi.
  • 02 Onko hyvä eroaminen syy

    Ennen kuin lopetat työn, sinun on oltava varma siitä, että eroaminen on oikea valinta. Työn vihaaminen ei ehkä ole tarpeeksi hyvä syy lopettaa, ellei sinulla ole muuta työpaikkaa.

    Tästä sanotaan, että on perusteltua syytä lopettaa työnne. On olemassa myös olosuhteita, jotka eivät ole hallinnassa, jolloin lopettaminen voi olla vaihtoehto. Tässä on hyviä syitä eroamaan.

  • 03 Annetaan luokan kanssa

    Kun erota, anna erota etukäteen työnantajallesi, kirjoita yksinkertainen ero ja lähetä sitten hyvästit kollegoille.

    Se on hyvä eroaminen etiketti kertoa esimiehellesi, jonka annat eron, ennen kuin kerrote työtovereille. Et halua, että yritys havaitsee, että lopetat viiniköynnöksen.

    Lue täältä lisää neuvoja irtisanoa armosta.

  • 04 Erkaus Etiketti Tee ja don t

    Miten erota työstäsi? Ehkä vieläkin tärkeämpää, miten et voi erota? Mitä asioita on vältettävä? Olen nähnyt eroja todella huonosti, myös silloin kun työntekijä huusi "Minä lopetin!" ja käveli ulos ovesta, ja toisessa tapauksessa, jossa työntekijä jätti huomautuksen esimiehensä vastaanottimelle, sanomalla, ettei hän palannut.

    Tässä ovat erottuva etiketti tehdä ja don'ts. Seuraa näitä vinkkejä, jotta voit välttää eroamisen etikettien virheet ja erota oikealla tavalla.

  • 05 Anna kaksi viikkoa ilmoitus

    Antaessa kahden viikon huomautus on normaalia käytäntöä erota työstä. Jos sinulla on kuitenkin työsopimus tai ammattiyhdistyslauseke, jossa ilmoitetaan, kuinka paljon ilmoitusta haluat antaa, noudata näitä sopimusohjeita.

    Muussa tapauksessa, ellei ole olemassa olosuhteita, jotka tekevät mahdottomaksi pysyä , hyvän eron etiketti sisältää tarjoamalla työnantajalle kahden viikon varoitusajalla. Tässä on esimerkki erokirjeestä, joka antaa kaksi viikkoa ilmoituksen .

  • 06 Mitä sanoa, kun lopetat työnne

    Kun kerrot päällesi, että lopetat (joko henkilökohtaisesti tai kirjeessä), on joitain asioita, jotka sinun on ehdottomasti sanottava, ja joitain asioita, jotka kannattaa lopettaa. Esimerkiksi sinun pitäisi kertoa pomoksi tarkka päivämäärä, josta lähdet. Älä kerro pomolle, että olit tyytymätön asemaan.

    Tässä on neuvoja siitä, mitä sanoa, kun lopetat tehtävänsi henkilökohtaisesti tai erottelukirjeen kautta, sekä mitä voit odottaa kuulevan esimiehellesi, kun eroat.

  • 07 Tarkastele eroamiskirjeitä

    Kun eroat, on oikea etiketti kertoa pomosi henkilökohtaisesti, ja sitten seurata virallista erota kirje .

    Kuinka kirjoitat eroavan kirjeen on tärkeää, koska on tärkeää yrittää pysyä hyvässä suhteessa lähtiessäsi yritys. On tärkeää sisällyttää tiedot, milloin lähdet, ja miksi. On myös tärkeää, ettet anna liian paljon eroa kirjeessäsi.

    Tarkastele otos erota kirjeitä saada käsitys siitä, mitä sisällyttää työntekijän eroamaan kirjeen.

  • 08 Resignation Letter Writing Tips

    Kuinka kirjoitat eroavan kirjeen on tärkeä muutamia syitä. Ensinnäkin saatat tarvita tulevaisuudessa työnantajan viittausta, joten on järkevää ottaa aikaa kirjoittaaksesi ammatillisen eroavan kirjeen . Se on myös asiakirja, joka tulee osa työllisyystiedostoasi ja se on kirjoitettava vastaavasti.

    Yhdessä näytteen erottelukirjeiden tarkastelun kanssa voit myös käyttää näitä resignation-kirjoitusvihjeitä.

  • 09 Sähköpostietiketti kun erota

    On melkein aina parempi erota henkilökohtaisesti, ja sitten seurata virallista eroamisasiakirjaa työasiakirjallasi . Kuitenkin joskus olosuhteet ovat sellaiset, että sinun on lähetettävä erota sähköposti . Esimerkiksi ehkä sinun on ilmoitettava työnantajallesi eroon nopeasti, ja sähköposti on paras tapa. Tai ehkä yrityksen toimintaperiaatteissa todetaan, että sinun tulee erota sähköpostitse.

    Riippumatta syystä, on olemassa askelia, joita voit tehdä eroamaan sähköpostitse ammattimaisesti. Näin eroa sähköpostin välityksellä.

  • 10 Puhelinnäytön etiketti

    Yleensä ei ole hyvä eroaminen etiketti eroamaan puhelimesta. Jos et kuitenkaan voi erota henkilökohtaisesti, lopettaminen puhelimitse tai sähköpostilla on vaihtoehto.

    Muista, että jos teet eroa puhelimesi puoleen ja et aio työskennellä enää päivinä, se saattaa maksaa sinulle viittauksen. Näin voit erota puhelimesta, jos haluat.

  • 11 Kuinka sanoa työtovereille

    On hyvä eroaminen etiketti sanoa hyvästit kollegoille ennen töiden jättämistä. Varmista kuitenkin, että olet tehnyt niin vasta, kun olet kertonut pomolle, että lähdet.

    Riippuen suhteesta kollegoihisi, voit sanoa hyvästit sähköpostitse tai henkilökohtaisesti. Näin sanoisin jäähyväiset kollegoille ja asiakkaille, jotta he saisivat tietää, että eroat työstäsi.

  • 12 erottelun tarkistuslista

    Kun eroat työstä, on tärkeää tarkistaa maksettavasta korvauksesta, viimeisestä palkkatarkastuksesta , etuuksista, eläkejärjestelyistä ja mahdollisista viittauksista. Näitä asioita voi olla vaikeampaa myöhemmin, kun olet jo poistunut yrityksestä.

    Käytä tätä erota tarkistuslista ja varmista, että sinulla on kaikki katettu.

    Lue lisää: Miten lopettaa työnne Pahimmat ajat lopettaa työnne. | Syyt lopettamaan työn, jota rakastat