Tutustu urakehitykseesi kohdistaa ura- ja muutoshakuja
Serena Williamson löysi keinon kääntää intohimonsa - auttaa kirjailijoita hioa taitojaan julkaistakseen - katalysaattoriksi uudelle täyttävälle elämälle.
Serena on nyt omalla pienellä kustantamollaan.
Ohjelmiston insinööri Bonnie Vining tarvitsi uuden uran, joka arvostaisi hänen lämpimän persoonallisuutensa eikä tukahduttaisi sitä. Joten hän lähti korkean teknologian maailmasta ja avasi Javalinan kahvin ja ystävien.
Kun Anita Flegg menetti teknillisen työnsä, hän aloitti itseparannusohjelman. Matka johti henkilökohtaisiin löytöihin ja kutsumiseen: Hän antaa tietoa ja tukea niille, jotka hänen tavoin kärsivät hypoglykemioista.
Olen huomannut, että monet korkeat saavutukset, jotka menettävät innostusta työstään, ovat yhteisiä piirteitä:
- Heidän työstään on vähän yhteyttä niihin asioihin, joita he todella tarvitsevat. Työ on esteenä pikemminkin kuin täyttävä tie.
- Vaikka he voivat tehdä jotain, he ovat hyviä, se ei ole heille jotain. Tyydyttämättömät ammattilaiset eivät ole ottaneet aikaa sovittaakseen kykynsä etujaan.
- He eivät ole koskaan tehneet pitkän aikavälin suunnitelmaa ohjata heitä kohti täyttävää ammatillista elämää. Ne pyrkivät asettamaan lyhyen aikavälin tavoitteita tai asettamaan tavoitteita lainkaan.
- Kun ne saavuttavat keskipitkän elämän ja ymmärtävät merkityksen tarpeen, he siirtyvät nykyiseen työpaikkansa lähteeksi, mitä puuttuu. Useimmat organisaatiot ovat kuitenkin rakenteellisesti kykeneviä antamaan sielulle ravintoa. Joten puolivälissä työskentelevän työntekijän turhautuminen kasvaa.
Mid-lifers kuten Serena, Bonnie ja Anita kartoittavat elämäänsä ja uraansa.
He kehittävät suunnitelman palauttaa energia ja innostus työhön. Prosessiin liittyy useita vaiheita, mutta yhteinen säie ottaa vastuuta elämämuutosten tekemisestä.
Haluatko sytyttää urasi intohimoosi uudelleen? Vastuuta muutoksiin urasi ja elämässäsi.
- Tunnista, mikä on sinulle tärkeintä , kehitä ja tee suunnitelma päästäksesi sinne. Suunnitelmaan olisi sisällytettävä lyhyen aikavälin tavoitteet, jotka johtavat pitkän aikavälin tavoitteeseen. Kun Bonnie päätti, että insinöörin johto ei enää ole hänen puolestaan, hän sovelsi yritysmaailman kuria uuteen uraansa: omistaa gourmet-kahvilan.
Bonnie oppi kaikesta mitä hän pystyi erikoiskahveista ja kuinka käydä kahvinkeitin. Hän käytti hyväkseen alan asiantuntijoita. Sitten hän muutti nopeasti tavoitteenaan avata Javalinan kahvi ja ystävät Arizonassa Tucsonissa. Perusteellinen lähestymistapa lisäsi hänen mahdollisuuksiaan menestyä. - Tee luettelo kykyistasi ja kiinnostuksistasi ja näet, miten ne vastaavat. Saatat tehdä jotain, joka on hyvä, mutta älä nauti. Sen sijaan voit löytää jotain nautittavaksi ja oppia sitten, mitä se vie saadakseen hyvää.
Serena oli onnekas, että hänen ammatillinen puhelu oli oikeassa nenänsä alla. Vuosien ajan hän auttoi ystäviä ja työtovereita parantamaan kirjoitustaitoaan epävirallisten valmennustilaisuuksien avulla. Hän ymmärsi, että lahja muiden opettamiseksi muuttamaan ideoita proosiksi ei ollut vain harrastus.
Se oli ura- ja ammatillinen kutsuminen. Nykyään hän johtaa Book Coach Pressia, joka on julkaissut 13 kirja-nimekettä (mukaan lukien oma P Is for Perfect: Perfect ammatillinen päiväsi ).
- Älä pelkää liikkua kohti tavoitteita . Monet ihmiset ymmärtävät muutoksen tarpeen, mutta jäätyvät paikoilleen. Pelkään, että voimme hyppää paistinpannuista tulelle.
Kun Anita menetti teknisen työnsä, hän vältti itsevarmuutta ja tarttui sen sijaan uuden vapauden mahdollisuuksiin. Hän aloitti itsensä etsimisen matkan, joka paljasti pitkään diagnosoimattoman sairauden, hypoglykemian ja uuden puhelun.
Hän kirjoitti pian hypoglykemian kirjaa. Nyt hän auttaa muita ymmärtämään ja hallitsemaan tautia. Anita kääntyi, mikä olisi voinut olla sarja valitettavia tapahtumia uuteen kutsuun, joka on tuonut uran intohimoa hänen elämäänsä.
Muista: kukaan ei vedä sinua syrjään töissä, näytä silmäsi ja kysyy, oletko todella tyytyväinen urasi ja elämääsi. Valta ymmärtää mikä puuttuu ja tehdä se, mikä on tarpeen löytää se on sinun yksin.
Vastuuta muutoksesta ja muutos tapahtuu.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson on Vocational Coach ™ ja uuden kirjan kirjailija P Is for Perfect: täydellinen ammatillinen päivä Bookcoach Press ja julkaisija vapaa Ezine, ammatillinen passiivisuus keskellä elämässä .
Craig uskoo, että maailma toimii hieman paremmin, kun teemme työtä, jota me rakastamme. Craig Nathanson auttaa niitä, jotka puolivälissä ovat tehneet tämän. Käy hänen online-sivustollaan.