Managerin oppaan ymmärtämisstrategia: Aloittaminen

Strategia on yksi johtamisen keskeisistä osa-alueista, täydennettynä omalla sanastollaan ja työkaluillaan, eikä ole asiantuntevien mielipiteiden puute siitä, mitä se tarkoittaa ja miten se parhaiten kehittää. Ja kuten kaikki muu hallinnointi tässä aikakaudella muutoksen nopeuttamiseksi ja volatiliteetin lisäämiseksi meidän ymmärryksemme ja lähestymistapamme kehittämiseen ja toteuttamiseen yrityksen strategiassa on kehitettävä myös.

Tämän tehtävän tarkoitus on auttaa sinua ymmärtämään strategian käsitteen ja eräitä keskeisiä termejä.

Strategian tuominen elämään suosikkiravintolassasi

Ajattele elämässäsi erityistä ravintolaa. Ehkä siellä sinä ja tärkeät muut menestyvät vuosipäivääsi. Tai ehkä se on menestyspaikka suurta paikallista ruokaa varten, kun sinulla on paikan päällä asuvat vieraat. Sijaintipaikasta riippumatta suosikkiravintolasi on tehnyt joitain tärkeitä valintoja, kuten:

Nämä ja muut keskeiset päätökset heijastavat ravintolan keskeisiä strategisia valintoja. Ja tietenkin, koska meillä on niin monta vaihtoehtoa, että me voimme valita syömisestä aina kotiin kaikenlaisiin rentoihin, nopeisiin, hieno-ravintoloihin, itsenäisiin tai ketjun ravintoloihin, omistaja tekee päätöksensä kohderyhmäasiakkaidensa perusteella ja ottaen huomioon, miten hän haluaa olla ainutlaatuinen tai erilainen kuin kilpailijoilla.

Se on valintoja "mitä tehdä" ja "mitä ei tehdä", keskittyen tiettyyn yleisöön, joka määrittelee ravintolan strategian. Sama koskee yritystäsi. Riippumaton, huippuluokan, fine-dining -ravintola, joka suunnittelee mielenkiintoisen yleisön, joka on kiinnostunut loistavaan ruokailukokemukseen, ei tarjoa alennusta tai budjettivalikoimaa.

Hinnoittelu heijastaa keskeistä strategiaa ja yleisöä.

Mikä strategia ei ole

Yritysmaailmassa strategia on usein termi ja käsite, jota käytetään laajasti väärin. Esimerkiksi:

Mikä strategia on ja mitä se tarjoaa

Mikä oikea strategia sisältää

Strategialla on suuri kirja, jota kannustavat kaikki johtajat lukemaan ja pitämään. Heillä on oikeus: hyvä strategia / huono strategia: ero ja miksi se koskee. Kirjailija, Richard Rumelt, tekee erinomaista työtä, joka tarjoaa selkeän ja yksinkertaisen kuvauksen hyvän strategian osista. Nämä sisältävät:

1. Diagnoosi

Selkeä arviointi ja tilannekatsaus. Kuvittele, että kärsit useista vaivoista ja siirryt lääkärille apuun. Lääkäri viettää aikaa arvioidessaan monia eri tekijöitä ennen diagnoosin saamista ja varmasti ennen hoidon valitsemista.

Sama koskee yritysstrategiaa, jossa tiimi pyrkii arvioimaan ja kuvaamaan markkinoidensa nykyisiä ja odotettavissa olevia tulevaisuuden olosuhteita.

2. Ohjaava filosofia

Lääketieteellisen esimerkin pohjalta diagnoosin tekemisen jälkeen lääkärisi ehdottaa kokonaisvaltaista lähestymistapaa sairauksiesi hoitamiseen. Yritystoiminnassa me teemme samoin strategian kanssa. Kun arvioimme markkina- ja asiakasolosuhteita ja oman yrityksen tilannetta, määritellään yleinen lähestymistapa, joka auttaa meitä kilpailemaan ja voittamaan tietyillä markkinoilla tietyille asiakasryhmille.

3. Yhdenmukaiset toimet

Lääketieteelliseen hoitoon kuuluu joukko erityisiä vaiheita tai toimenpiteitä, jotka on suunniteltu parantamaan tai minimoimaan sairaus. Yrityksessä määritellään tarkat, koordinoidut toimet ohjaavan filosofian toteuttamiseksi.

Se siitä. Selitys on yksinkertainen, mutta strategian kehittäminen ja toteuttaminen ei ole mikään yksinkertainen.

Bottom-Line nyt

Vaikka strategia on täynnä termejä ja lähestymistapoja ja työkaluja, ja se on keskusteltu pääosin johtajien, konsulttien ja tutkijoiden kanssa, sinun ei tarvitse antaa aiheen pelotella sinua pois. Päinvastoin, arvokkaimmat ja menestyksekkäimmät johtajat ja johtajat pyrkivät yksinkertaistamaan tätä monimutkaista aihetta ja auttamaan heidän tiimejä ja yrityksiä kehittämään selkeitä, merkityksellisiä ja ymmärrettäviä strategioita .