Mitä työnantajat etsivät
Kun aloitat työn aloittamisen , sinun on aloitettava tehtävä täydellä nopeudella ensimmäisenä päivänä. Yritykset pyrkivät palkkaamaan luonnostaan motivoituneita ihmisiä, ja heillä on kokemusta siitä, että he voivat oppia asioita omalla ajallaan.
Sinun täytyy olla itsemääräämätön, koska käynnistyksessä ei ole suurta yritystä koskevia prosesseja. Ei välttämättä ole henkilöstöpäällikkö, jonka päällä tai johtaja kertoo tarkalleen mitä tehdä. Ehdokkaiden on myös oltava ryhmälähtöisiä , mutta voivat työskennellä omillaan, kun he tarvitsevat. Esimerkiksi oppimismarkkinointi tai uusi ohjelmointikieli ovat merkki siitä, että täytät nämä kriteerit. Jaa haastatteluihin palkkaamasi johtajan kanssa kehittämäsi taidot.
Käynnistyspalkkatiedot
Käynnistyskorjaus voi koostua useista osista. Sinulle voidaan maksaa suora palkka, tai palkanmaksun lisäksi voi olla korvauksen pääomaosuus. Hanki käsitys mahdollisesta korvauksesta käyttämällä Angelin Startup-palkka- ja Equity Tool -työkalua saadaksesi tunteen siitä, mitä voit ansaita. Valitse rooli, sijainti, taito tai markkinat nähdäksesi palkat ja pääomatiedot tuhansille käynnistyksille.
Työ / Life Balance
Kun haluat tasapainottaa urasi ja elämäsi, älä odota 9: n ja 16: n tunteja, ja jokainen ilta ja viikonloppu pois, mutta saatat pystyä työskentelemään joustavasti aikataulusta kotoa, etuja voi olla uskomatonta , llillä on mahdollisuus kasvaa yrityksen kanssa.
Mistä löytää Startup Jobs
Käytä töitä
AngelList on paras lähde käynnistystyölle. Voit hakea suoraan yli 74 000 työpaikkaa yhdellä hakemuksella. Voit myös tarkastella kunkin työnantajan palkka- ja omistustiedot. Kun rekisteröidyt sivustolle, luo profiili, jossa on työkokemusta ja taitoja. Voit jakaa profiilisi julkisesti tai pitää salassa, jos haluat tehdä työnhaun yksityisesti.
Etsi myös GitHub-työt otsikon, sijainnin, yrityksen ja hyötyjen mukaan. Jos etsit kumppanisi ja pääset sisään pohjakerroksessa, CoFoundersLab on sivusto, jossa potentiaaliset yrittäjät etsivät perustajia. Haku Todellakin ja muut top työpaikan sivustot käyttämällä "käynnistys" avainsana. Jos sinulla on sijainti, jossa haluat työskennellä, tai jos etsit etäsijaintia, lisää kyseiset termit kyselyyn. Saat luettelon mahdollisuuksista tutkia.
Suorita suoraan yrityksille
Tarkastele parhaita käynnistysluetteloita löytääksesi yrityksesi, jotka vastaavat sinun taitosi ja etusi. Monet aloittajat ovat pieniä, ja se voi viedä vain sähköpostin tai LinkedInin päästäkseen päätöksentekijään. Kylmän yhteydenpitokirjeen kirjoittaminen on hyvä tapa saada valtakirjaasi huomattu.
Käytä verkkoyhteyksiä
Yksi parhaista tavoista löytää työpaikka käynnistyksessä on verkostoitumisen kautta.
Kuka tiedät? Etsi henkilöstä (ja yrityksestä) Crunchbasea selvittämään, mihin organisaatioihin yhteytesi liittyvät. Voit myös etsiä koulua nähdäksesi, mitkä perustajat ovat korkeakoulunne alumnit. Tarkista myös, voiko urasi toimipistosi liittää sinut alaryhmiin kiinnostaville yrityksille . Selaa myös LinkedIn-yhteyksiäsi.
Meetup käynnistyksillä
Opiskella, mitä yritykset toimivat paikallisten yhteistyökumppaneiden välityksellä, voi olla hyvä tapa tunnistaa yrityksesi aloitusvaiheet. Osallistu niin monta teknistä konferenssia ja tapahtumaa kuin sinulla on aikaa. Voit tavata mahdollisia työnantajia ryhmässä tai omakohtaisessa ympäristössä oppia mahdollisuuksista. Monet tekniset työnantajat osallistuvat työmessuille. Osallistu niin monelle kuin voit, ja huomaa, että käynnistystoimisto saattaa olla eri muodossa kuin perinteinen uraremous.
Napauta Social Media
Seuraa kiinnostuneita yrityksiä kaikilla heidän sosiaalisen median kanavillaan . Voit järjestää seuraavan työpaikan lukemalla tweet tai LinkedIn-viestin mainita, että yritys on palkannut. Vastaa heti, ja saatat pystyä nopeuttamaan vuokrausmenettelyä.
Tarkista yritys
Jotkut yritykset ovat parempia kuin toiset työskentelemään, joten vietät aikaa tutkimalla työpaikan ympäristössä alkutekijöitä. Joissakin tapauksissa jopa uusilla yrityksillä on katsauksia Lasiovesta. Tee huolellisuus ja etsiä perustajat näkemään, mitkä muut aloitteet he ovat olleet mukana menneisyydessä ja jos on raportteja siitä, millaista on työskennellä heille. Tämä voi olla hyvä osoitus siitä, mitä voit odottaa, jos otat työtä heidän kanssaan.
Hanki valmiina haastatteluun
Hankintaprosessi voi olla nopea ja vähemmän muodollisuuksia kuin jos haastattelisit perinteisen työnantajan kanssa. Ole valmis puhelinhaastatteluun , videopuheluun tai epäviralliseen kokoukseen lyhyellä varoitusajalla. Aloitushaastattelu on tyypillisesti satunnaisempi kuin mitä käytät muodolliseen työhaastatteluun, mutta sinun pitäisi silti näyttää kiillotettuna ja ammattimaisena. Kuten missä tahansa työhaastattelussa, ota aikaa seurata kiitosviestiä tai sähköpostia .
Työtarjouksen arviointivihjeitä
Kun saat työpaikat, on tärkeää arvioida huolellisesti korvauspaketti . Palkan ja etujen tarkistamisen lisäksi on tärkeää ymmärtää, miten pääomapaketti toimii. Ymmärtäminen siitä, miten asetukset toimivat ja miten ne verotetaan, on tärkeä, koska se voi olla yllätys, kun aika on käytännössä käyttää vaihtoehtoja. Tarkastus voi olla pienempi kuin odotat, eikä et välttämättä ole ymmärtänyt, että sinun on pudonnut rahaa osakkeiden ostamiseen.
Yksi yksinkertainen tapa tarkastella sitä on harkita korvauksen pääomaosuus 0: aan. Jollei käynnistys onnistunut erittäin hyvin, on mahdollista, että näistä vaihtoehdoista ei näy mitään. Joten, jos olet hoitamassa niitä 0, ja olet todennäköisesti aiot tehdä vähemmän palkka puolella, sinun täytyy pohtia muita etuja, ennen kuin hyväksyt.
Työskenteletkää ylös- ja tulevilla aloilla, jotka auttavat urasi (AI, itseajokoulut, estäjät jne.)? Aiotteko oppia arvokkaita ja markkinoitavia taitoja? Voitteko vahvistaa tämän aseman suurempaan asemaan tulevaisuudessa? Ovatko perustajat aloittaneet käynnistyksen ennen, ja voitko heittää niitä ostoskorisiisi joissakin tulevaisuuden urasi vaiheissa? Oletko yrittänyt tulla yrittäjänä ja haluat hankkia taitoja oman yrityksen johtamiseen?
Harkitse kaikki tekijät, jotka tekevät tästä seuraavan parhaimman askeleen urasi aikana, kun teet päätöksen, muistaa, että tekninen yrityssi ei tarvitse olla ikuisesti. Vaikka tämä on yksi aloituspisteistä, joka ei tee sitä pitkällä aikavälillä, sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi, rakentaa oma CV ja hankkia arvokasta ammattikokemusta teknologiateollisuudessa.