Miksi työnantajat haluavat tarjota ruskeita laukkuja
Alkuperäinen käsite ruskea pussi lounaat viitattiin ruskeaan paperi säkit, että työntekijät voivat pakata lounaansa työssä.
Tietenkin ruskeat pussi-lounaat ovat harvinaisia näinä päivinä, koska tekniikka on ylittänyt perinteisen pussiin.
Ja työntekijät voivat napata pikaruokaa muutamassa minuutissa ennen lounasta, joten ajat ovat muuttuneet. Mutta ruskeat laukut eivät ole muuttuneet. Työntekijät jakavat tietoa. Ne voivat myös tarjota mahdollisuuden ulkopuoliselle esittelijälle tuoda tietoa siitä, että työntekijät haluavat oppia yrityksestä.
Ruskeat laukun lounaat ovat myös tapa osoittaa yrityksen sitoutuminen tarjoamaan terveellistä, arvokasta , motivoivaa työympäristöä .
Tässä on enemmän, miksi haluat tarjota ruskeita laukkuja tai lounasta ja oppia.
Ruskea pussi lounaat on kehitetty:
- parantaa työntekijöiden oppimista aiheista, jotka liittyvät työtehtäviin, mutta autat heitä jatkamaan oppimista,
- kehittää työntekijöiden osaamista elämäntaidoista, maailmasta, yleensä ja muista mielenkiinnon kohteista,
- antaa epämuodollisen syyn työntekijöille, jotta he voivat koota yhteen tiimityöhön ja yrityksen arvoihin ,
- lisätä työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota työssä tarjoamalla paikan päällä olevaa koulutusta ja
- tunnustaa, että jokainen jatkuva oppimiskokemus parantaa työntekijän tietämystä ja kykyä osallistua asiakkaidesi menestykselliseen palvelemiseen - perustavanlaatuisen syyn olemassaololle.
Aihe Ideat Brown Bag Lounas
Tavoitteena ruskeiden laukkujen lounaiden tai lounaiden ja oppien, kuten kokouksessa kutsutaan toisinaan, on parantaa työntekijöiden osaamista, tietämystä, ajattelua ja oppimiskykyä.
Heitä tarjotaan rentouttavassa, epävirallisessa ympäristössä, jossa työntekijät arvostavat jotain uutta ja mielenkiintoista oppimista.
Vieläkin tärkeämpää on, että ruskeat pussilounut tarjoavat mahdollisuuden rakentaa tiimityötä ja positiivista työkulttuuria tai ympäristöä työntekijöille.
Niinpä ruskeiden laukkujen lounaat ovat yhtä lailla kuin työntekijöiden luovuutta ja mielikuvitusta. Ruskeat laukun lounaat esitellään sisäisten työntekijöiden tai ulkopuolisten resurssien mukaan. Niihin voi sisältyä jotain yhtä yksinkertaista kuin työntekijä, joka jakaa dioja ja videoita matkastaan Australiaan tai vaellus Grand Canyonin.
Työntekijät voivat haluta kuulla vapaaehtoistyömahdollisuuksistaan yhteisössä, jota yhteisöyhteisökomitea on koonnut heille. Näihin voi kuulua lyhyt esittely vapaaehtoisjärjestössä työskentelevistä ihmisistä.
Ne voivat myös sisältää koulutusta työntekijän suosikkiin harrastuksiin, kuten salaisuuden hyvän oluen valmistukseen tai kynttilöiden ja saippuoiden tekemiseen. Yksi yritys opettaa työntekijöille, miten valita lukot.
He voivat sallia, että konferenssiin tai koulutukseen osallistuneet työntekijät voivat jakaa kohokohdat muille työntekijöille, jotka eivät ole osallistuneet. Tähän voi kuulua vähärasvainen toiminta, kuusi sigmaa, uusi markkinointitapa ja asiakkaiden iloksi.
Ne voivat auttaa lisäämään työntekijöiden tietoisuutta yrityksen tuotteesta ja / tai palvelusta. Kaikki nämä ideat asiakkaiden yritykset ovat toteuttaneet.
Erityiset ehdotetut aiheet
Nämä ovat ideoita ruskeille laukkujauhoille.
- 401 (k) investointien vaihtoehdot
- Miten hyödyntää työnantajan etuja yrityksen neuvonta / neuvonta
- Diaesitys työntekijän matkasta Intiaan
- Kuinka pelata pokeria
- Kuinka puhua niin ihmiset kuuntelevat
- Nopeuden lukemisen tekniikat
- Ajanhallinnan vinkit
- Kuinka vauhdittaa vauvan oppimista
- Hauskoja paikkoja vierailla paikallisyhteisöissä
- Kuinka muokata säännöllistä reseptiä hitaasti liesi-versioksi
- Tuottavuusohjelmat eri selaimille, älypuhelimille tai Apple iPadille
- Kuinka valita laitteistoa elokuvien ja videoiden suoratoistoon?
- Luottamukselliset asiat kirjoitus- ja kiinteistösuunnittelussa
- Vinkkejä leivän paistamiseen
- Yhteisön lastenhoitopalvelut
- Mitä pakata loma lahja koreja tarvitseville yhteisön jäsenille
- Stressin hallintavinkkejä
- Sähköpostin ylikuormittumisen hallinta järjestäytyneellä ja hyödyllisellä tavalla
- Vinkkejä Microsoft Windowsin ja Wordin hyödyntämisestä
- Yrityksen kaikkien yksiköiden toiminnot, toiminnot ja rahoitusosuudet
Käytä yrityksesi toimintaa, kulttuuria, hyvinvointia tai työntekijöiden moraalikomiteaa aikatauluttamaan ruskeiden laukkujen lounaat tilaisuutena osoittaa työntekijöitä, jotka välittävät heistä, heidän elämänsä laatua ja heidän jatkuvaa oppimistaan asiakkaiden menestyksestä. Plus? Tee ne, koska he ovat hauskoja.