Joten yrityksesi on sitoutunut tukemaan oikeutesi kommunikoida tietoisesti ja sosiaalisesti blogosfäärissä ja internetissä bloggaamisen ja vuorovaikutuksen kautta sosiaalisessa mediassa.
Näin nämä blogging- ja sosiaalisen median politiikan ohjeet auttavat sinua tekemään asianmukaisia päätöksiä työhön liittyvästä blogeistasi ja blogien sisällöstä, henkilökohtaisista verkkosivustoista, wikin ja muiden interaktiivisten sivustojen kirjoituksista, video- tai kuvien jakamispaikoista, tai blogeissa verkossa julkaistavissa kommentteissa, muualla julkisella Internet-yhteydellä ja vastaamalla julisteiden kommentteihin joko julkisesti tai sähköpostitse. Sisäinen Internet- ja sähköpostipolitiikka on edelleen voimassa työpaikassamme.
Nämä ohjeet auttavat sinua avaamaan kunnioittava ja asiantunteva vuorovaikutus ihmisten kanssa Internetissä. He myös suojelevat yrityksesi, nykyisten ja potentiaalisten tuotteiden, työntekijöiden, kumppaneiden, asiakkaiden ja kilpailijoiden yksityisyyttä, luottamuksellisuutta ja etuja.
Huomaa, että nämä käytännöt ja ohjeet koskevat vain työhön liittyviä sivustoja ja asioita, eikä niiden ole tarkoitus loukata henkilökohtaista vuorovaikutusta tai kommentteja verkossa.
Yrityksen Internet-vuorovaikutusta koskevat ohjeet
- Jos kehität verkkosivustoa tai kirjoitat blogia, joka mainitsee yrityksesi ja / tai nykyiset ja potentiaaliset tuotteet, työntekijät, kumppanit, asiakkaat ja kilpailijat, tunnista, että olet yrityksen työntekijä ja että blogi tai verkkosivusto ovat sinä yksin ja eivät edusta yrityksen näkemyksiä.
- Jos johtaja ei ole antanut lupaa, sinulla ei ole oikeutta puhua yrityksen puolesta eikä edustaa sitä, että teet niin.
- Jos kehität sivuston tai kirjoitat blogia, joka mainitsee yrityksemme ja / tai nykyiset ja potentiaaliset tuotteet, työntekijät, kumppanit, asiakkaat ja kilpailijat, kohteliaasti yhtiölle, anna manageri tietää, että olet kirjoittamassa niitä . Johtaja voi päättää käydä ajoittain ymmärtämään näkemyksesi.
Luottamuksellinen tieto Blogipolitiikan osa
- Et saa jakaa tietoja, jotka ovat luottamuksellisia ja omistautuneita yrityksestä. Tämä sisältää tietoja tavaramerkeistä, tulevista tuotemerkeistä, myynnistä, rahoituksesta, myytyjen tuotteiden määrästä, henkilöstön määrästä, yrityksen strategiasta ja muista tiedoista, joita yritys ei ole julkisesti julkistanut. Nämä annetaan vain esimerkkeinä, eivätkä ne peitä niitä, mitä yritys pitää luottamuksellisina ja omistuksina. Jos sinulla on kysyttävää siitä, onko tietoja julkistettu vai onko minkäänlaisia epäilyksiä, ota yhteyttä johtajaan ja PR-osastoon, ennen kuin luovat tietoja, jotka saattavat vahingoittaa yritystämme tai nykyisiä ja potentiaalisia tuotteita, työntekijöitämme, kumppaneitamme ja asiakkaitamme. . Saatat myös haluta olla tietoinen pisteistä, jotka teit allekirjoittaessasi, kun allekirjoitit yrityksenne liittyessäsi.
- Yrityksesi logoja ja tavaramerkkejä ei saa käyttää ilman nimenomaista kirjallista lupaa yritykseltä. Näin estetään ulkonäkö, josta puhut tai edustaa yrityksen virallisesti.
Kunnioitus- ja tietosuojakäytäntöjen osastot
- Puhu kunnioittavasti yrityksestä ja nykyisistä ja potentiaalisista työntekijöistä, asiakkaista, kumppaneistamme ja kilpailijoistamme. Älkää käyttäkö nimihakemusta tai käyttäytymistä, joka heijastelee negatiivisesti yrityksen maineesi.
- Huomaa, että tekijänoikeuksin suojattujen materiaalien käyttäminen, perusteeton tai halventava lausunto tai vääränlainen mainonta ei ole yrityksellesi suhtautunut myönteisesti, ja se voi johtaa kurinpitotoimiin työsuhteen päättymiseen asti .
- Yrityksesi kannustaa sinua kirjoittamaan tietoisesti, tarkasti ja käyttämään sopivaa ammattitaitoa. Huolimatta vastuuvapauslausekkeista, Web-vuorovaikutus voi johtaa siihen, että yleisöjoukot luovat mielipiteitä yrityksestänne ja sen työntekijöistä, yhteistyökumppaneista ja tuotteista.
Kunnioitkaa nykyisten työntekijämme yksityisyyden suojaa pyytämällä heidän lupaa ennen kuin kirjoitat tai näytät sisäisiä tapahtumia, joiden voidaan katsoa rikkovan heidän yksityisyyttä ja luottamuksellisuutta.
Kilpailun osa blogipolitiikasta
- Et voi myydä mitään tuotetta tai palvelua, joka kilpailee jonkun yrityksen tuotteista tai palveluista ilman lupaa kirjallisesti presidentiltä. Tämä sisältää, mutta ei rajoitu, koulutukseen, kirjoihin, tuotteisiin ja freelance-kirjallisuuteen. Jos olet epävarma, keskustele johtajan ja presidentin kanssa.
Blogipolitiikan oikeudellinen vastuuosa
- Tunnista, että olet laillisesti vastuussa mistään, mitä kirjoitat tai esitä verkossa. Yhtiön työntekijät voivat olla kurinalaisia kommentteja, sisältöä tai kuvia, jotka ovat halventavia, pornografisia, omistautuneita, häiritseviä, kelvollisia tai jotka voivat luoda vihamielisen työympäristön . Voit myös haastaa yrityksen työntekijät, kilpailijat ja kaikki henkilöt tai yhtiöt, jotka katsovat kommenttisi, sisältöäsi tai kuviennoistuksiaan haitallisiksi, pornografisiksi, omistautuneiksi, häiritseviksi, kavalluksiksi tai vihamielisen työympäristön luomiseksi.
Blogin käyttämisestä Media Contact -komponenttiin
- Yrityksemme ja nykyisten ja potentiaalisten tuotteiden, työntekijöiden, kumppaneiden, asiakkaiden ja kilpailijoiden yhteystietokeskustelut on lähetettävä koordinointia ja ohjausta varten PR-osastoon tai henkilöstöosastoon. Tämä ei sisällä erityisesti mielipiteitään, kirjoitustasi ja haastatteluja aiheista, jotka ovat peräisin yrityksestämme ja nykyisistä ja potentiaalisista tuotteistamme, työntekijöistä, kumppaneistamme, asiakkaistamme ja kilpailijoistamme.
Vastuuvapauslauseke: Susan Heathfield pyrkii kaikin tavoin tarjoamaan täsmällisiä, järkevää, eettistä henkilöstöhallintoa, työnantajan ja työpaikan neuvoja tällä verkkosivustolla ja liitetty tästä sivustosta, mutta hän ei ole asianajaja ja sivuston sisältö , vaikka se onkin arvovaltainen, ei ole taattu tarkkuuden ja laillisuuden kannalta eikä sitä pidä tulkita oikeudelliseksi neuvonantajaksi.
Sivustolla on maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -säädökset vaihtelevat valtiosta toiseen ja maittain, joten sivusto ei voi olla lopullinen kaikille niille työpaikoillesi. Jos olet epävarma, pyydä aina oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeat tulkintasi ja päätöstesi ovat oikeita. Tämän sivuston tiedot ovat vain ohjeita, ideoita ja apua.