Kuinka hakea työtä kotona
Johtajan tai henkilöstöosasto voi kuitenkin olla epätietoinen siitä, että voit työskennellä kotona, varsinkin jos se ei ole yrityksenne tavanomaista.
Jos haluat työskennellä kotona, sinun tulee tehdä kirjallinen pyyntö esimiehellesi joko kirjeitse tai sähköpostilla. Tätä alkuperäistä kirjallista pyyntöä voi joutua noudattamaan virallista hakemusta, lomakkeita ja dokumentaatiota työnantajan vaatimusten mukaisesti.
Näytepyynnöt työskennellä etäyhteyden kautta
Alla on esimerkkejä sähköpostipyynnöistä, joissa pyydetään työskentelemään kotoa, vinkkejä siihen, mitä haluat sisällyttää kirjeeseesi ja strategioita siitä, miten saada vakuuttava argumentti siitä, miksi et voi työskennellä etäyhteyden kautta.
Sähköpostipyyntö työskennellä kotona - esimerkki # 1
Tämä sähköpostiesimerkki on ihanteellinen niille, jotka ovat jo työskennelleet kotona joskus, ja haluaa tehdä siitä säännöllisen tapahtuman.
Aihe Viiva: Etsitkö työtä etäältä
Hyvä Emily,
Kuten tiedätte, olen työskennellyt joitain tunteja kotoa satunnaisesti. Olen huomannut, että tuottavuus on kasvanut, ja pystyn keskittymään hyvin työtehtäviin ilman toimiston häiriötekijöitä.
Voisiko minun työskennellä kotona säännöllisesti, kokoontumalla toimistoon tarpeen mukaan? Olen todella nauttinut työskentelystä kanssasi ja tiimillämme ja odotan jatkuvaa yhteistyötä.
Kiitos paljon siitä,
Amy
Sähköpostipyyntö työstä kotiin - esimerkki # 2
Tarkastele tätä esimerkkiä, jos etsit töitä kotona, mutta et ole ennen.
Aihe Viiva: Pyyntö työskennellä kotona
Hyvä Sean,
Olen innoissani suunnitelmistamme tämän vuoden uudistetulle konferenssille. Kuten tiedät, tämän tapahtuman vetäminen vaatii paljon suunnittelua ja kirjoittamista. Meidän on luotava sähköpostisuunnitelma mahdollisten osallistujien räjäyttämiseksi, kirjoitettava tapahtumasivun kopio ja kehitettävä sitten esityslista ja esitykset.
Johtava tapahtuma, haluaisin työskennellä kotona kaksi päivää viikossa. Aikaisemmissa rooleissa kotona työskenteleminen kasvatti tuottavuutta. Keskiviikko ja perjantai olisi ihanteellinen työ kotipäiviltä, koska meillä ei ole yhtäkään kokousta. Tietenkin voin olla täysin joustava ja tulla toimistoon, jos tarvitsemme koskaan kasvotusten aikaa, ja olen käytettävissä puhelimitse ja sähköpostilla työstä kotipäivistä, jos mitään tulee.
Innokkaita kuulla ajatuksesi tästä suunnitelmasta.
Parhaat,
Carrie
Mitä tietoja sisällytetään kirjeeseesi
Olkaa selvät kirjeessäsi siitä, mitä olet pyytänyt. Haluatko työskennellä kotona yhden päivän viikossa, joka päivä tai vain satunnaisesti? Aseta parametrit, miten tämä toimisi aikataulutusnäkymien mukaan.
On myös tärkeää sisällyttää syy, miksi haluat työskennellä kotona. Ihannetapauksessa voit kehittää tämän syyn osoittaakseni, kuinka kotona työskentely on hyödyllistä johtajalle ja yritykselle.
Esimerkiksi, jos sinulla on julma kiireaikaistyö, jota haluat välttää, voit sanoa kirjeessäsi: "Liikenne minun työmatkalla on kauhistuttavaa ja minun on mahdotonta päästä töihin ennen kello 9.30. Usein , Olen innokas saamaan päiväni alkanut jo ennen. Jos olisin voinut työskennellä kotona kaksi päivää viikossa, voisin olla työhuoneessa, joka keskittyi projekteihin ja perusti kokouksen aikaisemmin. "
Jos kotona työskentely ei ole tavallista työpaikallasi, voit myös lisätä tietoja siitä, miten voit tavoittaa työaikana (puhelin, sähköposti, pikaviestit jne.) Ja käsitellä mahdollisia huolenaiheita.
Tässä on lisää vinkkejä, joiden avulla voit kysyä johtaja, jos voit työskennellä kotona .
Yleisiä huolta työstä kotiin
Kotona työskentely voi olla tietoturvaongelmia, erityisesti tietoturva- ja varkausriskin luotettavuus ja riski.
Jos sinun on käytettävä ohjelmia ja järjestelmiä etänä, sinun on ehkä tarkistettava tietokoneesi, kannettava tietokone tai muut laitteet ja ladattava tietoturvaohjelmat. Sinulla saattaa olla myös vastuu laitteistosta, jota olet antanut käytettäväksi kotona.
Tuottavuuden valvonta on toinen huolenaihe, jota monet työnantajat ovat työskennelleet kotona. Kuinka he voivat mitata, oletteko yhtä tuottavia kuin toimistossa? Onko kotisi tuottavuutta koskevia tilastotietoja verrattuna toimistotyön tuottavuuteen?
Miten voit varmistaa, että työskentelet yhteistyössä työtovereidesi kanssa, kun työskentelet kotona? Kuinka teet itsellesi saataville keskusteluja ja neuvotteluja varten? Jos voit käsitellä näitä huolenaiheita kirjeessäsi, sinulla on vahvempi perustelu.
Lisää kirjeenäytteitä
Kirjeenäytteitä, joihin kuuluvat peitetekirjeet, haastattelu kirjeet, seurantakirjeet, työhönotto- ja hylkäämiskirjeet, erottelukirjeet, ylistyskirjeet ja enemmän hyviä kirjeitä.
Sähköpostiviestin esimerkit
Esimerkkejä työnhaun sähköpostiviesteistä, joihin kuuluvat peitetekirjeet, kiitos kirjeet, erottelukirjeet ja muut näyteeditoidut sähköpostiviestit. Tutustu myös työnhaun etiketikseen.
Lue lisää: Vinkkejä etsimään parasta työtä kotona työpaikoilla Top 10 työpaikkaa Etäkäyttöön