5 vinkkejä, jotka auttavat eroa ammattimaisesti - eikä valitettavasti
Tämä on huono uutinen. Et halua tehdä sitä lainkaan. Ei ole väliä, luuletko, että sinun ei tarvitse enää nähdä näitä ihmisiä, sinun on vielä huolehdittava siitä, että jätät työsi ammattimaisesti.
Miksi? Et ohjaa tulevaisuutta. Voit sanoa: "Minulla on erinomainen uusi työpaikka, joten en tarvitse niitä viitteenä ." No, mielenkiintoinen työmetsästys on se, että useimmat ihmiset eivät kutsuta nykyistä pomoasi referenssiksi, koska useimmat ihmiset pitävät työnsä metsästyksessä luottamuksellisina.
Ketä he soittavat? Edellinen pomo. Joten, et tarvinnut pomoa viittaamaan nykyiseen työhösi, mutta saatat tarvita viittauksen seuraavaan . Rekrytoijat ja palkkaaminen johtajat voivat soittaa kenelle tahansa he haluavat - ei rajoituksia. He voivat soittaa vain listanne ihmisiin tai he voivat soittaa viimeiseen yritykseen. Et voi hallita sitä.
Toinen asia, jota et voi hallita? Kuka teet töihin. Voit vihaavat pomoasi niin paljon, ettet koskaan, milloinkaan, millään miljoonalla vuodella halua työskennellä missä tahansa yrityksessäsi, missä pomo työskenteli. Mutta entä työtovereitasi? Entä tuo kaveri markkinoinnissa, jonka kanssa et ole edes puhunut?
Teet jotain tyhmää viimeisenä päivänäsi, ja hän tietää siitä, ja viisi vuotta myöhemmin, kun haastattelet työpaikkaa, hän työskentelee tuossa yhtiössä. Vuokraaja sanoo : "Hei, Joe, käytit töitä Acme Oyj: ssä. Tunnetko Jane Doen?"
Ja tiedät mitä Joe sanoo? Joe, joka ei edes puhunut sinulle?
Hän ei sano, "Luulen, että hän oli samaan aikaan, mutta en ole koskaan työskennellyt hänen kanssaan."
Ei, hän sanoo: "Oi minun sanani, hän lopetti ilman mitään huomautusta ja heitti yrityksen spin. Kuulin, että asiakas saapui kokoukseen ja hän oli lopettanut eikä kukaan ollut valmis, ja he menettivät tilin sen vuoksi. "Joo, Joe-yhtiö ei tule palkkaamaan sinua.
Joten, miten vältät polttavien siltojen? Tässä on viisi vinkkejä.
Anna asianmukainen ilmoitus
Useimmilla teollisuudenaloilla Yhdysvalloissa tämä on kaksi viikkoa etukäteen . Tämä kaksi viikkoa ei sisällä lomaa, jonka haluat tehdä, joten älä usko, että voit antaa ilmoituksen ja ottaa sen jälkeen kertyneen loma-ajan .
Useimmat yritykset eivät anna sinun ottaa lomasi ilmoituksenne jälkeen, ja vaikka he tekisivät, se ei ole osa ilmoitusta. Joillakin teollisuudenaloilla on pitempiä normeja, ja sinun on varmistettava, että noudatat näitä normeja. Muussa tapauksessa lopetus jätä huono maku kaikkien suuhun.
Dokumentaat työsi
Teoreettisesti irtisanomisajan tarkoituksena on kouluttaa seuraava henkilö. Todellisuudessa on epätodennäköistä, että sinun pomo palkkasi uuden henkilön irtisanomisaikasi aikana. Joten, mitä sinun pitäisi tehdä?
Tee dokumentti, mitä teet. Muista, että pomo ja työtoverit eivät luultavasti tiedä kaiken päivittäisen työn, jota teet ja miten.
Erityisesti huomionarvoisia niille työtovereille, jotka joutuvat täyttämään sinulle, kun lähdet:
- Säännölliset raportit
- Salasanat kaikelle, mitä hallitset
- Asiakaslistat
- Jo suunnitellut kokoukset
- Projektin tilat
- menettelyt
Tämä dokumentaatio on kriittinen sujuvan siirtymisen kannalta . Jos helpotat niitä, jotka jäävät taakse, he muistavat sinua mielellään.
Työskentely loppuun asti
Kyllä, sinulla on vielä kaksi viikkoa, joten haluat ottaa pitkiä lounaita ja viettää suurimman osan aikaa jutella työtovereiden kanssa siitä, että olet iloinen siitä, että tulet ulos tästä kauheasta paikasta. Tiedätkö, mitä pomosi muistaa sinusta, jos teet tämän?
Ei kaikki kertaa, kun työskentelitte myöhään tunteja saadaksesi asiat valmiiksi. Ei päiviä, jotka pelastit päiväksi tulossa hämmästyttävän ratkaisun avulla. Hän muistaa, miten olet muuttunut täysin löysiksi, kun ilmoitit.
Jos lopetat todellisen työn ennen viimeistä päivää, katsokaa silta poltettuna.
Pysy positiivisena työpaikallasi
Suurin syy, jonka ihmiset lähtevät työpaikoilta, ei ole rahaa tai työmatkalla aikaa (vaikka niillä on ehdottomasti rooli siinä), mutta heidän suhteensa pomoon . Saatat olla niin helpottunut kuin kaikki pääset uuteen työhön ja iloinen, että sinun ei tarvitse teeskennellä olevansa tyytyväinen kamalaan työhön enää.
Mutta sinun on jatkettava teeskentelyäsi. Kun ihmiset kysyvät, jos olet innoissasi uudesta työpaikastasi, vastaus on aina: "Olen todella innoissani uusista haasteista, mutta minä jätän kaipaamaan tätä paikkaa ja työtovereitani niin paljon." Ajattele sitä näin - Älkää puutu siitä, kuinka paljon vihannut sitä puolison kanssa illallisen aikana.
Pidä ne ammattimaiset yhteystiedot-ammattilainen
Sillan voi polttaa silloinkin, kun olet kauan poissa. Millä tavalla? Verkko. Jotkut teollisuudenalat ovat tiukasti sidottuja, ja vanha pomo ja työtoverit kuulevat sinusta , joten sinun on pysyttävä positiivisena menneisyydestänne.
Muut teollisuudenalat ovat riittävän suuria, että et välttämättä pääse näihin ihmisiin ammattimaisesti uudelleen, mutta voit joutua niihin sosiaalisen median kautta. Teitkö pienen kommentin vanha pomosi kaverin Facebook-postista? Heidän turvallisuutensa on asetettu ystävien ystäville ja yksi heidän ystävänsä on ystäväsi pomoasi.
Facebookin algoritmit tuottivat sen juuri sinun pomosi, koska mainitsit Acme Corp: n ja tiedät, että tämä on jotain, josta hän puhuu paljon. Oho.
Yhdistä ihmisten kanssa LinkedIn. Jos näet kentälläsi jotain, jonka tiedät saattavan kiinnostaa kollegaasi, lähetä heille sähköpostia, jossa sanotaan: "Näitkö tämän valkoisen kirjan?" Pidä suhde positiivisena ja pidä yhteyttä. Saatat tarvita viittausta tulevaisuudessa.
Nämä viisi vaihetta suositellaan, kun jätät työpaikan. Haluat, että entinen työnantaja ajattelee sinua positiivisella ja ammattimaisella tavalla. He ottavat nämä viisi askelta ammattimaisesti.