Jokaiselle erityiselle ammattikunnalle tarvittavien kykyjen ja tietämyksen lisäksi ammattilaiset lähes jokaisella tieteenalalla tarvitsevat tiettyjä ominaisuuksia, taitoja ja käyttäytymismalleja.
Nämä ovat ensisijaisesti pehmeitä taitoja - ainutlaatuisia taitoja, jotka auttavat sinua vuorovaikutuksessa ja hyvin yhdessä muiden kanssa.
Koska lähes kaikki työpaikat edellyttävät ammattitaitoa, ne ovat harvoin mukana työpaikkailmoituksissa, joten on vaikea tietää, mitä ammattitaitoja tarvitset. On kuitenkin olemassa taitoja, joita työnantajat odottavat työnhakijoilta ja työntekijöiltä, kun he työskentelevät ammatillisissa tehtävissä.
Kuinka käyttää taitoluetteloita
Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan. Ensinnäkin, voit käyttää näitä taito sanoja teidän jatkaa . Työnhistorian kuvauksessa saatat haluta käyttää joitain näistä avainsanoista.
Toiseksi, voit käyttää niitä omassa lähetyskirjeessäsi . Kirjeessäsi voit mainita yksi tai kaksi näistä taidoista ja antaa erityinen esimerkki ajasta, jolloin osoitit näitä taitoja töissä.
Yhdessä mainittakoon joitain ammattitaitoisia sanoja haastattelun aikana, haluat myös osoittaa ammattitaidesi tavoittelemalla, puhuessasi ja toimimalla.
Haluat esimerkiksi puhua selkeästi ja pukeutua ammattimaisesti kaikkiin haastatteluihisi ja osoittaa kykyä päästä mukaan muiden kanssa. Mitä enemmän voit osoittaa, että sinulla on nämä taidot, sitä tehokkaampi sinä haastattelussa.
Tietenkin jokainen työ vaatii erilaisia taitoja ja kokemuksia, joten muista lukea työpaikkaluettelo huolellisesti ja keskittyä työnantajan luettamiin taitoihin.
Top 7 ammattitaitoa
1. Viestintä: Yleisesti viestintätaidot ovat tärkeitä ammattilaisille. Tämä sisältää kirjallisen , suullisen ja sanattoman viestinnän. Yksi erityisen tärkeä viestintätaito nykymaailmassa on kuitenkin sähköposti. Lähes jokainen ammatti vaatii jonkin verran sähköpostin kirjeenvaihtoa. Ammattilaisten on kyettävä kirjoittamaan selkeästi kirjoitettuja, ytimekkäitä sähköposteja . Heidän on kyettävä kirjoittamaan sopivaan muotoon ja sävyyn kollegoille ja työnantajille. Muita viestintätaitoja ovat:
- Avustaa itseäsi ja syyisi
- Kysy apua tai neuvoja
- Aivoriihi
- Rakennus sisäänostoon idea
- Liiketoiminnan kirjoittaminen
- Käsittele vaikeita ihmisiä
- helpottaminen
- Toimistopoliittinen käsittely
- kättely
- haastattelemalla
- Positiivisen suhteen hoitaminen työnantajan kanssa
- Kuunteleminen
- verkostoituminen
- suostuttelu
- Jatka kirjoittamista
- Jutustelu
2. Julkinen puhe: Lähes jokainen työ vaatii jonkin verran julkista puhumista. Vaikka et ehkä pidä pitkäaikaisia esityksiä säännöllisesti, sinun on todennäköisesti puhuttava kokouksissa, annettava tietoja kollegoille ja / tai puhua ryhmälle jollakin pienellä tavalla. Ammattilaisten on kyettävä puhumaan toisilleen selkeästi ja esitettävä tiedot tehokkaasti. Seuraavat taidot ovat tärkeitä kaikille, jotka joutuvat esittämään julkisesti:
- artikulaatio
- luottamus
- Esityskalujen luominen
- itsevarmuus
- Projektio
- Vastaanotetaan kritiikkiä ja palautetta
- Sosiaaliset taidot
3. Tiimityö: Kaikkien ammattilaisten on työskenneltävä jonkinlaisessa ryhmässä, olivatpa he työskentelevät tiimihankkeissa tai työskentelevät auttaakseen yritystä saavuttamaan tehtävänsä. Ammattimaisena tarvitset ihmissuhdetaitoja päästäkseen muiden kanssa. Sinun on voitava jakaa vastuu muiden kanssa, kommunikoida tehokkaasti ja saavuttaa yhteinen tavoite. On olemassa myös muita tiimityön ammattilaisia tarvitsevat:
- Konfliktien ratkaiseminen
- Suhteiden rakentaminen
- Tiiminrakennus
- Joukkueenhallinta
4. Ajanhallinta: Ammattilaisena sinun on suoritettava erilaisia tehtäviä. Tarvitset organisaation taitoja budjetoimaan aikasi niin, että teet jokaisen tehtävän tiettynä ajanjaksona, tunteettomana. Ajantasaisuus saattaa tuntua yksinkertaiselta, mutta se on ammattilaisen tärkeimpiä ominaisuuksia.
Työntekijöitä, jotka näyttävät ajoissa (tai vielä paremmin vielä aikaisin), tuntuvat usein olevan työnantajiensa työläämpiä (vaikka näin ei olisikaan). Siksi voit lisätä ammatillista maineesi esittelemällä töitä ja kokouksia muutama minuutti aikaisemmin.
- Silmää yksityiskohdille
- Sisäinen motivaatio
- Määräaikojen täyttäminen
- Projektinhallinta
- Täsmällisyys
- Itsekäynnistyviä
5. Johtajuus: Riippumatta organisaatiosi roolista, johtamistaidot ovat tärkeitä. Olipa kyse tiimistä tai johtotehtävistä, kykenee johtamaan ammattitaitoon olennaisia taitoja. Jotkut taidot, jotka osoittavat johtajuus kykyjä ovat:
- vastuullisuutta
- budjetointi
- Rauhoitu paineen alla
- Valmennus
- Resurssien koordinointi
- Päätöksenteko
- Tavoitteiden asettaminen
- Kasvun ajattelutapa
- Tiedonkeruu
- Vaikutus
- johto
- mentorointi
- Kokoushallinta
- Suunnittelu
- Kohteliaisuus
- positiivisuus
- priorisointi
6. Joustavuus: Useimmat työpaikat vaativat joustavuutta ja kykyä olla valmiita muuttamaan. On tärkeää ymmärtää erilaisia näkymiä ja mukauttaa yrityksen työnkulkua ja panostuksia muutoksessa. On olemassa taitoja, joiden avulla voit osoittaa työnantajille, että heillä on joustavuus työn onnistumiselle.
- Pystyy muuttamaan mieltäsi
- analyysi
- Vihanhallinta
- kärsivällisyys
- huomiokykyä
- Ongelmanratkaisu
7. Henkilökohtaiset taidot: Henkilökohtaiset taidot ovat pehmeitä taitoja , joiden avulla työntekijät voivat työskennellä hyvin muiden työntekijöiden, johtajien, asiakkaiden, asiakkaiden, toimittajien ja muiden ihmisten kanssa, joilla he ovat vuorovaikutuksessa työpaikalla. Nämä taidot ja ammattitaitoiset ominaisuudet ovat myös tärkeitä onnistuneen ammatillisen verkostoitumisen ja oman urasi kasvun hallitsemisessa.
- Urakehitys
- Urasuunnittelu
- pätevyys
- Luova ajattelu
- Kriittinen ajattelu
- Pukeutuminen ammattimaisesti
- Tunneäly
- Rajojen (henkilökohtaisen, ammatillisen)
- Etiikka
- Rehellisyys
- nöyryys
- eheys
- kärsivällisyys
- huomiokykyä
- sinnikkyys
- Sitkeys
- Käytännöllisyys
- kimmoisuus
- Kunnioittaminen
- Itsetietoisuus
- Itsetunto
- Itsensä johtaminen
- Itse edistäminen
- Itsesääntely
- Stressin hallinta
Lisää kykyä käyttää, kun olet työnhaussa
Työpaikalla tarvittavien ammattitaidon ohella on olemassa työtehtäviä ja erityyppisiä taitoja, jotka auttavat sinua palkkaamaan tai edistämään. Nämä vaikeat taidot ovat osaamista ja asiantuntemusta, joita tarvitaan työn tekemiseen.