Jos et kuitenkaan usko, että voit rehellisesti suositella henkilöä työhön, on parasta polkumyynnin vastaista kirjoitusviestin lähettämistä.
Mitään suositusta ei ole negatiivinen viittaus , ja siellä on muita, jotka pystyvät antamaan vahvan suosituksen paikalle.
Työnhakijoille on hyvä tarkastella esimerkkejä työnantajan viitteistä, joten tiedät, mitä odottaa, kun pyydät jonkun antavan sinulle viitetyn työpaikan. Sinulta saatetaan jopa pyytää laatimaan referenssikirjeen viiteasiakirjan käyttämään lähtökohtana omalle kirjeelleen.
Tarkastele tietoja viittausten merkityksestä, mikä sisältyy työllisyysviitekirjeeseen, sekä työnantajien kirjoittama viitekirjeen näytteitä entisille työntekijöille, jotka hakevat työtä.
Viitteiden arvo aiemmista työnantajista
Kun henkilö hakee uutta työpaikkaa, yksi tärkeimmistä käyttöohjeista on aiemmasta työnantajallasi. Palkkausjohtajat analysoivat, millaista työntekijää ehdokas tulee ja ovatko he sopineet yrityksen yrityskulttuuriin .
Edellisestä työnantajasta annettava viitekirja tarjoaa arvokkaita tietoja - millaista työntekijää he ovat, miten he ovat vuorovaikutuksessa muiden kanssa, mitä taitoja heillä on ja onko heillä päteviä heidän asemaansa. Se on myös hyväksyntä, joka antaa myönteisen suosituksen henkilön hakemuksesta yrityksen kanssa.
Sen lisäksi, että autat hyvän työntekijän palkkaamista, muista, että ihmisten kirjoittaminen viittaa myös verkkoyhteyksien vahvistamiseen. Jossakin vaiheessa tulevaisuudessa voit halutessasi pyytää entisen työntekijän tai kollegion etuja, ja jos olette tukeneet uransa, heillä on myönteisempi mielipide jakaa muiden kanssa.
Mikä on mukana kirjeessä
Sinun kirjeenne haluat sisällyttää:
- Työllisyyspäivät.
- Asema.
- Yrityksen nimi.
- Työvastuudet.
- Pätevyys.
- Vahvuudet ja kyvyt.
- Yhteystiedot.
Olisi myös sisällytettävä taidot, ominaisuudet ja persoonallisuusominaisuudet, jotka tekevät yksilöstä hyvin sopivan työhön, jota he hakevat. Jos he saivat tunnustusta tai palkintoja työskennellessään puolestasi, voit mainita ne myös.
Voisit mainita yhtäläisyydet niiden entisen ja nykyisen parhaillaan etsimänsä välillä ja tarjota onnistuneita tapauksia mahdollisuuksien mukaan. Jos entinen työntekijäsi on antanut sinulle yhteyden, sinun on osoitettava heidän kirjeensä. muuten voit käyttää yleistä tervehdystä . Muista sisällyttää yhteystietosi sekä nimi ja yritys.
Kun lähetät sähköpostiviestin, lähetä henkilön nimi viestin aihealueelle.
Sisällytä yhteystietosi allekirjoituksestasi, joten voit helposti ottaa sen yhteyttä kysymyksiin tai selvennyksiin.
Esimerkkiviittaukset edellisestä työnantajasta # 1
Joita se voi koskettaa:
Suosittelen ehdottomasti Jane Doen ehdokasvalinnaksi. Jane työskenteli ABC Companyn hallinnollisena avustajana 20XX-20XX. Jane oli vastuussa toimistotuesta, mukaan lukien tekstinkäsittely, aikataulujen nimittäminen ja esitteiden, uutiskirjeiden ja muun toimistokirjallisuuden luominen.
Janeilla on erinomaiset viestintätaidot. Lisäksi hän on erittäin organisoitu, luotettava ja tietokoneella lukematon. Jane voi työskennellä itsenäisesti ja pystyy seuraamaan sen varmistamista, että työ saadaan tehtyä. Hän on joustava ja valmis työskentelemään mihin tahansa hankkeeseen, joka hänelle on annettu. Jane ajoi nopeasti vapaaehtoisesti avustamaan myös muilla liiketoiminta-alueilla.
Jane olisi valtava omaisuus yrityksellesi, ja minulla on korkein suositus. Jos sinulla on muita kysymyksiä hänen taustastaan tai pätevyydestään, älä epäröi soittaa minulle.
Ystävällisin terveisin,
John Smith
otsikko
Yhtiö
Osoite
Puhelin
Sähköposti
Esimerkki sähköpostiviestistä Työnantajan # 2 kirje
Aihe: Maxwell Jonesin viite
Hyvä herra Green,
Olin iloinen kuullessani, että Maxwell Jones on hakenut myyntipäällikön asemaa XYZ Enterprisesin kanssa. Max työskenteli minulle myyntiyhtiönä CNE Inc: ssa, 20XX-20XX. Hän on luova ja omistautunut myyntimies, joka jatkuvasti ylitti hänen kiintiötään, ja hänellä oli erittäin korkea asiakasarvosana.
Maxwell on motivoitunut työntekijä ja erinomainen johtaja. Vaikka hän oli osastoni osastolla, hän teki aloitteen mentorina uusille työntekijöille ja loi positiivisen esimerkin joukkueelle. Voin innostuneesti suositella häntä johtotehtävissä.
Jos sinulla on kysyttävää tai haluat muuta tietoa, ota yhteyttä minuun.
Ystävällisin terveisin,
Rebecca Holt
Myyntijohtaja, CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
Lisää viitenumeroita
Tarkastele esimerkkikirjasimet ja suosituskirjeet , kirjaintanäytteet merkkiviittauksille ja kirjaimet, joissa pyydetään viittausta.