Eilisen monoliittisen, suuren ohjelmistojärjestelmän, joka ohjasi koko liiketoimintaasi nykypäivän pilvipohjaisiin pieniin sovelluksiin, joita reaaliaikaiset vuorovaikutukset ohjaavat ja jotka ovat saatavilla tabletteihimme ja älypuhelimiin, kaikki näyttää muuttuvan yön yli.
Johtajien ja ammattilaisten on lisäksi säilytettävä teknisen tietotaidonsa lisäksi tiukasti uusimmat teknologiat liiketoiminnan hallinnoimiseksi. Tässä artikkelissa on yhdeksän vinkkejä johtajille, jotka noudattavat markkinoiden uutta tekniikkaa.
Kaikki tiedot:
Tieto , jota voimme kerätä organisaatioissamme, on huomattava. Useimmissa yrityksissä kaapata asiakkaiden vuorovaikutusta kaikissa mahdollisissa kosketuspisteissä, mukaan lukien myynti, asiakaspalvelu, tekninen palvelu ja markkinointi verkon kautta sekä vastauksena sosiaaliseen mediaan tai muihin kampanjohtotoimiin.
Mielenkiintoiset johtajat ymmärtävät kaivostoiminnan tärkeyden ja käyttävät näitä tietoja parantaakseen asiakkaiden tukemista ja kilpailijoiden voittamista. Nämä johtajat panostavat seuraaviin taitoihin:
- Oppiminen käyttämään viimeisimpiä analyyttisten ohjelmistotuotteiden tuotteita yrityksissään etsimään trendejä ja spot-mahdollisuuksia.
- Tietojen ja tietojen analytiikka -työkalujen hyödyntämisen osa on osaa käyttää kasvavaa visualisointiohjelmistoa, jonka avulla käyttäjät voivat esitellä ja helposti käyttää niitä.
- Monien markkinointitoimintojen ohjelmistotuotteiden reaaliaikaisen seurannan hyödyntäminen myynninedistämistoimien arviointiin ja säätämiseen.
- Miten hyödyntää hallintapaneeleja ja muita automaattisia tuloskortteja, jotka mittaavat ja raportoivat kriittisistä avainindikaattoreista reaaliajassa. Monet johtajat joutuvat määrittelemään omat tuloskortit ja hyödyntämään yrityksen ohjelmistopaketteja luomaan sitä, jota kutsutaan hallintapaneeliksi - tilannekuva, joka usein käyttää liikennesignaalin punaista, keltaista, vihreää yleissopimusta.
- Miten arvioidaan tietojen merkitys eri järjestelmissä? Esimerkiksi tämän päivän myyntipäällikkö on kriittisesti riippuvainen hänen myyntiedustajiensa myynninedistämisohjelmistojärjestelmään syöttämänsä tietojen laadusta ja oikea-aikaisuudesta. Opiskella seurata ja tulkita näitä tietoja, johtaja voi vahvistaa ennusteita ja spot-kehityssuuntauksia niiden syntyessä.
Johtajat voivat vahvistaa tietojansa ja niihin liittyvän teknologian osaamistaan tutkimalla ohjelmistonsa valmiuksia tai tutkimalla säännöllisesti alan tai ammattimaisia julkaisuja. Lisäksi on olemassa joukko järjestöjä, jotka jakavat viimeisimpiä teknologian kehityssuuntia, koska ne liittyvät asianomaisten ammattilaisten tietoihin.
Se on All About Viestintä:
Laitteidemme ja ohjelmistokehitystemme kehityksen ansiosta on monia uusia tapoja kommunikoida tiimin jäsenten ja kollegoiden kanssa, kunhan kaikilla on internetyhteys.
- Monissa ohjelmistosovelluksissa ja käyttöjärjestelmissä on sisäänrakennetut chat-toiminnot, joiden avulla henkilöt voivat nähdä, ketkä ovat verkossa ja voivat muodostaa yhteyden. Nämä työkalut tarjoavat hetkellisen viestin, ja monet tarjoavat mahdollisuuden jakaa näyttöjä ja tehdä yhteistyötä .
- Ohjaajat, jotka ovat kiinnostuneita kohtaamaan visuaalisesti etätiimin jäsenten ja kollegoidensa kanssa, voivat hyödyntää nykypäivän monia edullisia ja jopa ilmaisia videoneuvottelukykyä. Älypuhelimemme, tabletit ja tietokoneet tarjoavat kaiken tämän tyyppisen tekniikan.
- Etäyhteistyövälineitä ja asiakirjojen jakamiseen tarkoitettuja arkistoja on olemassa, jotka yksinkertaistavat ideoiden jakamista ja yhteistä kehittämistä.
Kaikissa olosuhteissa ennen uuden tekniikan käyttöönottoa, johtajia ja työntekijöitä kannustetaan tarkistamaan IT-osastojensa kanssa keskustellakseen mahdollisista turvallisuusongelmista niiden sovellusten kanssa, joita he harkitsevat tiimin jäsenien kanssa.
9 vinkkejä, joiden avulla päälliköt voivat tunnistaa ja seurata Big Technology Trends:
Jäljellä oleva tekniikka ja merkittävät kehitystyöt ovat yhä tärkeämpi osa johtajan roolia . Parhaat johtajat ovat etsimässä uusia ominaisuuksia, joiden avulla he voivat palvella asiakkaitaan entistä tehokkaammin tai parantaakseen sisäistä tehokkuuttaan ja vähentääkseen kustannuksia. On olemassa erilaisia tapoja, joita hallinnoija voi ryhtyä vahvistaakseen tietonsa.
- Lue julkaisuja, joissa keskitytään siihen, miten innovatiiviset yritykset käyttävät uusia tekniikoita palvelemaan asiakkaita, kommunikoimaan pitkälle meneviin työntekijöihin ja innovoimaan. Liiketoiminnan sanomalehdet ja aikakauslehdet kaikki investoivat aikaa ja tilaa kattamaan tekniikan kehityksen.
- Laajenna näkymääsi. Seuraa, miten alan johtavat yritykset käyttävät uusia tekniikoita kilpailemaan ja voittamaan. Jotkut parhaista ideoista teknologiavälineiden käyttämiseen uusilla tavoilla tapahtuvat teollisuuden rajojen ulkopuolella.
- Laajenna näkymääsi lisää. Osallistu alan tapahtumiin oman teollisuuden ulkopuolella ja käy työpajoissa ja käydään kabineteissa, joissa yritykset näyttävät uutta teknologiaa.
- Suunnittele oma sisältösi teknologiasta sosiaalisen median alustoilla, joiden avulla voit valita mielenkiinnon. Paras näistä työkaluista tuo jatkuvasti uutta sisältöä älypuhelimesi, tablet-laitteesi tai tietokoneesi välityksellä. Se tarjoaa nopeat valokuvat artikkeleista, joita voit napsauttaa ja laajentaa tarkempaan kulutukseen.
- Seuraa teknologia- ja yritysasiantuntijoita, mukaan lukien Balance-asiantuntijat, jotka tutkivat ja raportoivat vertikaalisten ja ammatillisten markkinoidensa uusimmista trendeistä.
- Kysy asiakkailta ja liikekumppaneilta, mitä uusia teknologioita he etsivät tai käyttävät yrityksissään.
- Käy vastapuolillasi teknisessä tai tutkimus- ja kehitystyössä ja kysy heiltä, mitä tekniikan kehittymistä he valvovat.
- Hyödynnä yrityksesi ohjelmistojen ja tekniikan toimittajien tarjoamia koulutusmahdollisuuksia uusimmissa julkaisuissaan.
- Hyödynnä kaikki yrityksesi tarjoamat koulutusmahdollisuudet työntekijöiden käyttöön käytettävissä oleviin erilaisiin teknologiatyökaluihin.
Miksi tekniikan ylläpitäminen on kriittistä yrityksellesi:
Ulkomaailmaa on helppo kadottaa, kun meidät turvallisesti sijoitetaan organisaatioiden seinien taakse. Monet johtajat kehittävät saaristomaiseman, luottaa vain kollegoihinsa ja asiakkaisiinsa jakamaan näkemyksiä ja ideoita. Tehokkaat johtajat tunnistavat vaaran kehittää pieni, kapea näkemys siitä, mikä on suuri, muuttuva maailma. He tekevät aloitteen monien tai kaikkien edellä mainittujen vaiheiden toteuttamiseksi ja pyrkivät kääntämään heidän oivalluksiaan ja havaintojaan: "Mikä tämä tarkoittaa yrityksellemme on ...," tyypin analyysejä.
Yrityksen äskettäinen historia on täynnä esimerkkejä yrityksistä, jotka jättäneet huomiotta merkittäviä muutoksia edessään, vain nähdäkseen, että heidän toimintansa ja jopa koko teollisuudenalat katoavat heidän edessään.
On ehdottoman tärkeää, että pysyt ajan tasalla viimeisimmistä ja uusimmista tekniikan kehityksestä ja työskentelet tiimisi kanssa tutkimalla, kokeilemalla ja hyväksymällä uusia tekniikoita, kun he voivat hyötyä yrityksestänne.
Miksi nykyisen tekniikan ylläpitäminen on kriittistä uraasi varten:
Joissakin vaiheissa jokainen muuttaa työpaikkoja, joko saman yrityksen sisällä tai ulkopuolelta uuden työnantajan kanssa. Työnantajat odottavat, että olette nykyisessä teknologiassa ja pystyvät nopeasti hyödyntämään uuden roolin työkaluja. Kuluneet ovat päiviä, jolloin johtajat voisivat luottaa heidän tiimin jäseniinsä tarjoamaan kaikki tekniset taidot, kun he "menestyivät". Sen sijaan jokaisen tiimin jäsenen, myös sinä johtajana, täytyy olla oppinut ja pystyy hyödyntämään viimeisintä ja suurimmat työkalut.
Nykyisen työpaikan odotettu säilyvyysaika Teknologiakyky:
Jos ette ole vakuuttuneita siitä, että pidämme nykyään tärkeänä, tiedämme, että asiantuntijat arvioivat, että 24 kuukauden välein työpaikalla käytettävät teknologiatyökalut kehittyvät seuraavalle sukupolvelle. Tämä tarkoittaa sitä, että harjoittelu, jota otit pari vuotta sitten, on jo vanha uutinen. Jos päätät sivuuttaa ennakot ja uudet ominaisuudet, odota, että taitosi ovat vanhentuneet suhteellisen lyhyessä ajassa.
Bottom Line:
Elämme ja työskentelemme merkittävän ajan jatkuvasti kehittyvässä teknologiassa. Vaikka nämä työkalut ovat voimakkaita avustajia ajaessamme hallita, johtaa ja kilpailla, muutosvauhti luo stressiä ja lisää työtä kaikille. Pyrkikää pysymään ajan tasalla eikä anna taitojasi ja tietotaito vanhentua. Sinun säännöllinen ahkeruus tällä alueella, aivan kuten säännöllisesti kuntosalilla, maksaa sinulle osingot johtajaksi, yrityksellesi ja sinulle urasi aikana.