Käytä näitä näytehakemuksia hakijoiden kanssa Et kutsu haastatteluun
Työnhakijoille ei ole mitään pahempaa kuin käyttää sovellusmateriaalejaan - eikä kuule mitään. Silti liikaa työnantajia, työnhakijoiden mukaan, ei edes lähetä lomakekirjaa, jotta he voivat tietää, että heidän työnsä saatiin.
Tämä vahingoittaa työnhakijoita monin eri tavoin. He eivät tiedä, oletko tarkistanut heidän jatkoa. He eivät tiedä, ovatko ne haastattelussa vai eivät.
He eivät tiedä, oletko hylännyt hakemuksen tai jos ongelma on, että tarkasteluprosessi kestää odotettua kauemmin.
Heidät jäävät sumuun siitä, mitä seuraavaksi. Onko mikään ihme, että toimistosi vastaanottaa usein jatkohoitoja? Tästä syystä saat puhelun hakijoilta, jotka kysyvät, oletko saaneet palautetta.
Hakija yrittää avata keskustelun kanssasi ja toivoo, että soittamalla muistan hänet. Useimmat hakijat eivät halua vahingoittaa heidän mahdollisuuksiaan työpaikalla kysyä, oliko heitä valittu haastatteluun .
Tarvitsetko näytehakijan hylkäyskirjeen? Tässä on useita hakijan hylkäämiskirjeitä ihmisille, joita et valinnut työhön haastattelemiseksi. Käytä näitä kirjeitä kehittämään omia hylkäyskirjeitä, jotka kohteliaasti ja ystävällisesti, mutta varmasti, kääntävät hakijan alas.
Näytteenhakijan hylkäyskirje
Tämä hylkäyskirje on vakio hakijan hylkäyskirje.
Lähetä se vastauksena jatkoihin ja hakemuksiin, jotka saavat hakijoilta, jotka ovat vähemmän päteviä kuin ne, jotka päätät haastatella.
Koska monet näistä sovelluksista saapuvat sähköpostiviestiin, vastaus sähköpostitse on hyväksyttävää.
Treffi
Hakijan nimi
Hakijan osoite
Hyvä (Käytä hakijan nimeä):
Kiitos kiinnostuksesi (yrityksen nimi) ja aseman (Aseman nimi) kohdasta, jota käytit.
Tarkasteltuasi määräaikaa vastaan saapuneita hakemuksia sinun ei valittu tarkemmin.
Valintalautakunta arvostaa hakemasi sijoittamisen aikaa. Kehotamme sinua hakemaan lähetettyjä ja mainostettuja kantoja yrityksellämme, jota varten olet oikeutettu tulevaisuudessa.
Terveiset,
Martha Mary Smith
Työntekijöiden valintaryhmän puolesta
Toinen otoksen hylkäyskirje hakemuksen jälkeen
Huomaa, että hakuprosessin tässä vaiheessa hakijat haluavat kuulla kaiken, mitä sinun on sanottava. Jos he eivät tule enää huomiota tai haastattelu, he ansaitsevat tietää.
Sinun kommunikointi ehdokkaiden kanssa on ratkaisevan tärkeää ylläpitää maineasi valitsemana työnantajana. Et halua, että tulevat työntekijät puhuvat huonosti sosiaalisen median kautta ystävilleen ja sukulaisilleen.
Haluat heidät näkevän sinut työnantajana, joka pitää ystävällisiä, ystävällisiä ja ammattimaisia keskusteluja hakijoiden kanssa kaikissa palkkausvaiheessa. Tämä auttaa sinua kilpailemaan parhaista lahjakkuuksista tulevina vuosina.
Näytekirje
Treffi
Barbara Ferrell
2000 16th Street
Missä tahansa, MI 00000
Hyvä Barbara:
Olemme tarkistaneet hakemuksesi markkinointipäällikön aseman osastolla.
Valitettavasti saimme hakemuksia useilta kokeneemmilta hakijoilta, joista osa on laaja kokemus teollisuudestamme - mitä sinulla ei ole.
Joten emme aio laatia haastattelua yrityksesi kanssa tällä hetkellä. Kehotamme sinua hakemaan avoimia positioita, joita voitte tulevaisuudessa hyötyä yrityksellämme.
Kiitos vielä kerran hakemuksesta ja parhaista toiveista työnhaussa.
Terveiset,
Lesley Richardson
Henkilöstöjohtaja
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
Huomaa, että hylkäyskirje on lyhyt. Se ei pyöri Bushin ympärillä. Se on suora eteenpäin. Se ei tarjoa myötätuntoa.
Mutta se kertoo mahdolliselle työntekijälle, että tulevaisuudessa tulevat lisäsovellukset ovat tervetulleita. Joten, kyllä, hakija hylätään tämän työn puolesta, mutta se ei tarkoita ikuisesti.
Älykkäät hakijat tulkitsevat tätä rohkaisevasti hakemaan lisää positioita myöhemmin. Heidän ei pidä katsoa tätä jälkimmäisenä täydellisenä hylkäämisenä heidän pätevyytensä ja valtakirjansa.
Työnantajalla oli paremmat hakijat, jotka olivat pätevämpiä avoimessa asemassa.
Sovelluksen vastaanottoilmoitus
Välitysvaihetta kannustetaan myös. Työnantajan on helppo vastata automaattisesti jokaiseen vastaanotettuun sovellukseen automaattisen vastaajan avulla. Se saattaa kuulostaa persoonattomalta, mutta varsinkin jos se seuraa edellä mainittua kaltaista kirjainta, mahdollinen työntekijä tietää ainakin, että olet saanut hakemuksen.
Hylkäyskirjeestä tulee silloin toinen kerta, kun vastaat hakeneesi. Näin tehokkaat henkilöstöosastot vastaavat hakijoihin. Katso hakijan kuittausviestin näyte .
Lisää esimerkkejä ehdokkaiden hylkäyskirjeistä
- Katso standardi hakijan hylkäyskirje, jota käytät vastaamaan hakijoihin, jotka eivät ole päteviä hakijoille, jotka päätät haastatella.
- Katso toinen näyte, yksinkertainen hylkäyskirjeen näyte hakijoille, joita hylkäät ilman haastattelua.
- Tässä on toinen näyte hylkäämiskirje hakijoille, joiden et halua kutsua haastatteluun.
- Tässä on esimerkki hylkäämiskirjeestä hakijalle, joka ei näyttänyt olevan hyvänä yrityksesi kulttuurin kannalta .
- Katso toinen näytteen hylkäyskirje käytettäväksi, kun haluat ehdokkaan haastateltavaksi erilaiseen työpaikkaan yrityksellesi.
- Tässä on näyte hylkäämiskirje hakijalle, jonka toivottavasti sovelletaan uudelleen tulevaisuudessa: hyvä kulttuurinen sovitus .
- Etsi toinen näyte hylkäämiskirje hakijalle, jonka toivomme toistuvan tulevaisuudessa.
- Tämä on hylkäämiskirja ehdokkaalle, jota ei ole valittu ensimmäisen haastattelun jälkeen .
- Etsi otoksen hylkäyskirje hakijalle, joka hylätään haastattelun jälkeen.
- Tässä on esimerkki hylkäävästä kirjeestä ehdokkaalle, jota ei valittu toisen haastattelun jälkeen .
- Lue lisää siitä, miten kirjoitat ehdokkaan hylkäyskirjeitä .
Kirjaimet onnistuneille ehdokkaille
Entä jos ehdokas, johon otat yhteyden, onnistui hakemuksessaan? Käytä näitä näyte- esityksiä , jotta hakija voisi tietää hyviä uutisia.